Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Proč jsou někdy personalisté arogantní?

aktualizováno 
Přečetl jsem řadu článků o tom, jak se chovat u přijímacího pohovoru. A zajímá mne, zda i personalisté mají nějaká pravidla jednání. Je mi přes padesát a nemám dobré zkušenosti s mladými konzultanty.

Připadá mi, že jsou arogantní a že si spíš z člověka dělají legraci, když chtějí, abych nakreslil rychle nějaký obrázek nebo odpověděl, zda se bojím bouřky - prý si mne otipují na základě mých asociací... Mají podobné úkoly smysl?

Personalisté určitá pravidla mají. Cílem jejich práce není to, aby je měl kandidát rád, ale aby byl z několika uchazečů o místo vybrán ten nejvhodnější. Konzultant může zvolit cestu přátelskou, kdy vám vysvětlí důvod svých otázek. Ale také může zastávat názor, že pouze pod tlakem člověk ukáže, co v něm skutečně je. Tím tlakem je třeba prostředí uměle vyvolaného napětí. Vždy by to však mělo probíhat profesionálně, neměl byste mít pocit nechuti nebo promarněného času.

K těm obrázkům - odborník opravdu mnohé vyčte z toho, jak obrázek namalujete, zda si umíte rozplánovat prostor, nebo se vám obrázek na papír nevejde, zda je příliš jednoduchý, nebo naopak příliš zdobný, je ve středu, nebo se krčí na kraji papíru. I podpůrné prostředky mají svá pravidla a smysl.

Ale hodně se pozná také z toho, jak se postavíte k úkolu, jak s personalistou komunikujete. Pokud vás někdo požádá, abyste nakreslil postavu, můžete ji s milou tváří nakreslit. Můžete se také ptát, proč zrovna vy, proč zrovna postavu, zda si uvědomují, že je vám padesát a že to nemáte ve svém věku zapotřebí. Pak se může stát, že si řeknou: „Aha, podobně se postaví k úkolům ve firmě - třeba ke zdánlivě nesmyslným, třeba od mladšího nadřízeného.“

Pokud se k vám někdo nechová jako profesionál, buďte jím vy. Pokud máte pocit, že se chovají arogantně, nemusíte dávat najevo, co si o nich myslíte. Víc tím získáte. Personalista je pro vás v tomto případě jen stupněm k místu, o které usilujete. Stupně neberte citově, musíte přes ně jen přejít. Tedy -nemusíte. U pohovoru si vybírají obě strany - i vy. Vy si děláte obrázek o firmě, kterou personalista zastupuje. Podobný přístup s nejvyšší pravděpodobností očekávejte i od firmy. Berte toto do úvahy při svém rozhodování

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Majitel vinařství v Kutné Hoře Lukáš Rudolfský
Obnovuje staré vinice a vyrábí naturální víno. Učí se od něj i cizinci

Lukáš Rudolfský je původně ajťák. K podnikání se dostal úplně náhodou, ale v zemědělství se našel. Vyrábí zcela přírodní nápoj, obnovuje středověké vinice a...  celý článek

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.