Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Aby měli stejný plat, stačí muži nižší vzdělání než ženě

aktualizováno 
Muž s maturitou má vyšší průměrný plat než žena s bakalářským titulem. Vyplývá to z aktuální analýzy služby Platy.cz, která porovnala průměrné platy mužů a žen podle jejich dosaženého vzdělání.
Největší procentuální rozdíly mezi platy mužů a žen jsou u zaměstnanců se základním vzděláním. Ilustrační snímek

Největší procentuální rozdíly mezi platy mužů a žen jsou u zaměstnanců se základním vzděláním. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Průměrné platy mužů a žen v závislosti na vzdělání

"Největším překvapením v analýze pro nás bylo to, že rozdíly v platech, dané pohlavím, v podstatě znamenají, že žena musí mít většinou o víc než jeden stupeň vyšší vzdělání než muž, aby se jejich průměrný plat vyrovnal," komentuje zjištění business analytik služby Platy.cz Zdeněk Němec.

Pokud například porovnáme příjmy mužů a žen podle stejného stupně dosaženého vzdělání, u středoškoláka s maturitou je průměrný plat oproti stejně vzdělané ženě vyšší o 27 procent a vysokoškolsky vzdělaný muž bere oproti stejně vzdělané ženě o zhruba 30 procent více.

Dobrou zprávou je, že rozdíly se ve všech kategoriích s výjimkou pracovníků se základním vzděláním proti roku 2012 mírně snížily.

Porovnání průměrných platů mužů a žen podle vzdělání
ukončené vzdělánímužiženypoměr muži / ženy
základní18 30012 900142 %
středoškolské bez maturity19 70014 300138 %
středoškolské s maturitou26 00020 500127 %
nástavbové/vyšší odborné27 80021 400130 %
vysokoškolské I. stupně32 30024 700131 %
vysokoškolské II. stupně37 50028 600131 %
postgraduální45 40032 500140 %
Poznámka: zaokrouhleno na koruny                                                          Zdroj: Platy.cz

Rozdíly v platech žen a mužů mají podle ředitelky Gender Studies Heleny Skálové několik vzájemně souvisejících důvodů. Ženy berou méně než muži jak z objektivních příčin - sem patří větší zastoupení žen v hůře placených oborech (školství, zdravotnictví, sociální služby), dále větší zastoupení žen v nižších pozicích, tedy méně placených a většinový podíl žen na částečných úvazcích a obecně menší počet odpracovaných hodin ve srovnání s muži.

Může se hodit

Najděte si práci, která vás bude opravdu bavit.
Nyní přes 17 tisíc volných pracovních míst na jobDNES.cz.
Zaujměte potenciálního zaměstnavatele kvalitním životopisem. Vygenerujte si jej zdarma na jobDNES.cz.

Potřebujete poradit? Vstupte do stálé poradny jobDNES.cz o trhu práce a hledání zaměstnání.

"Druhým zásadním důvodem, který způsobuje platové rozdíly, je platová diskriminace. I při srovnání platů na jednom pracovišti u stejné profese je mnohdy rozdíl v platu ženy a muže přibližně desetiprocentní. Ženy jsou častěji podhodnoceny, protože je zaměstnavatelé vnímají v souvislosti s jejich pečovatelskou rolí jako rizikovější a méně spolehlivou a výkonnou pracovní sílu, jejíž plat je navíc považován za jakési přilepšení k rodinnému rozpočtu. Oproti tomu je muž vnímán jako "živitel" rodiny a zároveň jako pracovník, který svou profesní dráhu soukromému životu nadřadí," dodává Helena Skálová.

Výše platu je zásadní pro výpočet různých dávek, ať už jde o nemocenskou, včetně peněžité pomoci v mateřství, podporu v nezaměstnanosti či starobní důchod. Ženy jsou tak, zejména v seniorském věku ohroženy chudobou více než muži.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Císař a král Karel IV.
Osobnosti, které inspirují: Karel IV. by byl skvělý manažer komunikátor

V českých dějinách lze objevit množství inspirujících osobností. Jednou z nich je bezpochyby král a císař Karel IV. Bylo o něm napsáno mnoho. David Anthony...  celý článek

Ilustrační snímek
Zaměstnavatelé: Pojďte k nám, dáme vám bonus i 300 000 korun

Dostávají jej vojáci, policisté i montážní dělníci. Prim ale hrají zdravotníci. Leckde by si lékař mohl za náborový příspěvek koupit i zbrusu nové rodinné...  celý článek

Ilustrační snímek
Dovolená? Vezměte si 14 dní a vypněte mobil

Také máte vždy po dovolené pocit, že návrat do práce je za trest? Zkuste to letos udělat tak, abyste si na dovolené opravdu odpočinuli a po návratu na vás...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.