Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Rozvíjejte manažerské dovednosti

aktualizováno 
Jsou mezi vašimi zaměstnanci vynikající manažeři? Jsou tito pracovníci schopní, samostatní, rozhodní? Dokážou správně komunikovat? Existují metody, jak jejich dovednosti ještě zlepšit.

V moderních prosperujících firmách se osvědčil systém Assessment centra, což lze volně přeložit jako hodnoticí středisko. Jedná se o komplexní diagnostickovýcvikové programy, které společnosti používají již při přijímání nových zaměstnanců a následně při rozvoji jejich pracovních dovedností.

Programy používají metody případových studií, simulace pracovních úkolů, modelace situací a hraní rolí, s nimiž se pracovníci v běžném provozu setkávají. V rámci Assessment centra probíhají pohovory, testy osobnosti i zkoušky schopností a odborných znalostí. Zaměstnanci plní skupinové úkoly, předkládají nová řešení a obhajují své nápady.

Účastnící se na místě učí, jak vést lidi, třídit a předávat informace, řešit úkoly, překonávat stres, hospodařit s časem. Skupinové a individuální úkoly, které pracovníci během tréninku plní, posuzují zkušení personalisté, psychologové a odborníci z oboru, jehož se zadané úkoly týkají. Výsledky Assessment centra poskytují obraz o manažerském potenciálu pracovníků a dokážou předpovědět jejich pracovní výsledky. Používané metody odhalí postoje a motivaci zaměstnanců, jejich kariérové a rozvojové plány.

Nevýhodou Assessment centra je velká časová náročnost na přípravu i konečné vyhodnocení. Výsledky, které firma tímto způsobem získá, však mají vysokou vypovídací hodnotu a mohou účinně pomoci při rozvoji manažerských dovedností všech jejích zaměstnanců.

Sex na pracovišti? Návrat do původních kolegiálních vztahů bývá po skončení milostného románku velmi složitý. Čtěte ZDE.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Ilustrační snímek
Oddlužovacím „šmejdům“ odzvonilo. Platí změny v osobních bankrotech

Dluhy řeší osobním bankrotem každý rok přes 20 tisíc Čechů. Většina z nich si nedokáže poradit s žádostí o oddlužení, a tak využívá služeb speciálních agentur....  celý článek

Ilustrační snímek
Nikdy dříve se nám nežilo lépe, vzkazují čeští milionáři

Nahlédnout do života bohatých Čechů, kteří mají na svých kontech miliony, není snadné. Už po několik let se o to snaží unikátní průzkumy bank. Přímým...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.