Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Šéfové open space na rozdíl od zaměstnanců chtějí

aktualizováno 
Open space kanceláře jsou výhodné zejména ve firmách, kde je důležitá týmová spolupráce. Avšak ne všichni zaměstnanci je vítají.
Většina zaměstnanců by dala přednost klasicky rozvrženým kancelářím

Většina zaměstnanců by dala přednost klasicky rozvrženým kancelářím | foto: Profimedia.cz

Velké kancelářské prostory beze stěn pro své zaměstnance volí nejen obří společnosti typu bank a finančních ústavů nebo mediální domy, i menší firmy nebo pobočky, jejichž činnost spočívá v týmové práci, dokážou využít jejich výhod. Vybírají si je grafická studia nebo dopravní a obchodní společnosti.

Pro variantu otevřené velkokanceláře pro své pracovníky se od samého počátku rozhodl také Michael Dymek. Jeho společnost Arrow Electronics, která se od roku 1995 zabývá distribucí elektronických součástek, se letos přestěhovala z Vršovic do open space kanceláří v City Tower v Praze 4. Jeho 20 obchodníků, inženýrů a dalších zaměstnanců sdílí stejně jako předtím jeden společný pracovní prostor.

Obchodníky open space motivuje
„U našich obchodníků je tento typ pracovního uspořádání jediné rozumné a výhodné řešení,“ tvrdí jednatel firmy Michael Dymek. Jeho podřízení pracují v týmech, kde je nejdůležitější efektivní a okamžitá komunikace o problému. Kromě disciplíny osobně oceňuje především rychlou a přehlednou cestu k odpovědím. „Když obchodníci pracují tak, že se vzájemně slyší, motivuje je to k vyšším výkonům. Snaží se být tak dobří jako kolegové,“ tvrdí a dodává, že díky otevřené kanceláři může také lépe kontrolovat činnost svých zaměstnanců.

Za dobu více než dvanáctiletého fungování firmy se mu ještě nestalo, že by uchazeč o místo v jeho firmě odmítl nastoupit kvůli tomu, že by mu nevyhovoval pracovní prostor. Je přesvědčen, že je to především věc zvyku. Až po nějaké době a osobní zkušenosti mohou lidé ocenit i výhody, které open space nabízí při jejich práci.

Pracovníci chtějí své kanceláře
Když se pracovníků v rámci firemního auditu zeptali, zda jim velké kanceláře vyhovují, s velkým nadšením se nesetkali. Většina zaměstnanců by dala přednost klasicky rozvrženým kancelářím. Nejvíce jim vadí hluk, špatná akustika, společná regulace klimatizace a topení a obtížná koncentrace. Současně si však uvědomují, že pro zaměstnavatele je to výhodnější z hlediska nákladů na provoz a lepší kontroly. K výhodám podle nich patří bližší vztah s kolegy a dobré vztahy v kolektivu.

Ukázalo se také, že zaměstnanci nemají problém zastoupit nemocné kolegy. Je podle nich lepší, když nemocní zůstanou pár dní doma, než aby nakazili zdravé. Stejně by toho v nemoci moc neudělali.

Shodný názor zastává i majitel společnosti Michal Dymek: „Bacilonosiči do práce nepatří. V chřipkových obdobích osobně rozdávám svým lidem vitaminy.“ Zvláště v těchto zátěžových obdobích trvá na kolegialitě a ohleduplnosti k ostatním a dodává, že zaměstnancům umožňuje vyléčit se doma.

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Vojtěch Lanna mladší
Syn pracovitého pantáty, který peníze z rodinných firem dával do umění

Vojtěch Lanna mladší byl synem takzvaného vltavského admirála. A byť byl jeho otec mimořádně schopný podnikatel, rozhodně nestál v jeho stínu. Rodinné firmy...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Ilustrační snímek
Oddlužovacím „šmejdům“ odzvonilo. Platí změny v osobních bankrotech

Dluhy řeší osobním bankrotem každý rok přes 20 tisíc Čechů. Většina z nich si nedokáže poradit s žádostí o oddlužení, a tak využívá služeb speciálních agentur....  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.