Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Smrtelně nebezpečný kolektivismus

  10:00aktualizováno  10:00
Společně pracovat, společně slavit, společně se družit ve volném čase nezní to pěkně týmově? Nic proti přátelství těch, kterým je dáno sdílet jedno pracoviště - je to jistě lepší než chladná lhostejnost. Horší je, když pozitivní přátelství přechází do negativního kamarádíčkování.

A čím se kamarádíčkování liší od přátelství? To prvé má na rozdíl od druhého v sobě negativní rys: odpor ke kolegům rozdílných povah. Negativní zásadu: „Kdo není jako my, toho nemáme rádi, proti tomu intrikujeme, toho šikanujeme.“ Každé moderní pracoviště totiž potřebuje jako sůl pokrok, vývoj, neustrnutí, nezahnívání. Jinak končí v propadlišti strnulosti, či dokonce krachu. Vyvíjet se znamená dělat věci zítra jinak, lépe než dnes. Přijít na to, jak dělat věci jinak, předpokládá myslet jinak než většina kolem. Myslet jinak - tedy přemýšlet více. Ne planě plkat nad sklenkou.

A proto - vedoucí a šéfové všech stupňů: podporujte bílé vrány ve svých podřízených skupinách. Podporujte hloubaly, novátory, kteří místo účasti na společných akcích někde v koutku něco čtou, studují, kutí či řeší. Bez nich bychom stále žili v jeskyních. Aže ti hloubalové podporu potřebují velmi naléhavě - to je jasné. Často totiž boří ostatním masám pracovníků stojaté pohodlíčko, lenivé flákání a parazitování na pilnějších.

Příklad jednoho mého inteligentního, vzdělaného a pracovitého žáka, kterému změním jméno na Karel: Karel nastoupil do významného úřadu, do odboru spolupráce na projektech Evropské unie. Hned začal s chutí vymýšlet, jak všelijak by se dalo neopakovatelných příležitostí doby využít. Jenže stále více narážel. Jeho pocit byl: „Vyslovoval jsem před okolními úředníky slovo, při němž jim naskakovala husí kůže - slovo PRACOVAT.“

Nikdy neřeknu šéfovi ne. Přinést šéfovi poštu v zubech, protože se mu to líbí? Více ZDE.

A tak mu ráno mezi dveřmi jeho vedoucí oznámil: „Nezapadáš nám do koncepce. Tvůj pracovní poměr dneškem končí.“ Karel šel rovnou na úřad práce. Tam mu po vyslechnutí jeho životopisu dali ihned nabídku pracovat u nich na úřadu práce - coby koordinátor záležitostí EU, právě s institucí, z níž jej propustili. A tak - v 9 hodin vyhozen, kolem dvanácté se vrátil zpět na své původní pracoviště coby vážený partner. Na chodbu vybíhali největší intrikáni jako první - poplácat ho a ujistit: „Víš, to my ne, my jsme proti tobě nic neměli…“


Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Co pomáhá hasit zbytečné střety osobností na pracovišti

Kolize různých povah na pracovišti nejsou nic výjimečného. Každopádně pro ty, kteří se do střetů dostávají, ani pro jejich okolí to není nic příjemného. Proč...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Simone Giovannozzi
Netradiční zaměstnání: Se psy hledá lanýže a slušně vydělává

Říkají mu Simone Tartufi, tedy Simone Lanýž. To proto, že se živí prodejem aromatických hub. Dodává lanýže do špičkových italských, francouzských, německých...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Předpověď počasí: Ke konci prázdnin se ochladí, také bude pršet.
Předpověď počasí: Ke konci prázdnin se ochladí, také bude pršet.

Ani na konci prázdnin meteorologové neočekávají, že by teploty měly významněji růst, spíš naopak. Předpovídají ochlazen... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.