Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Sociální zabezpečení různých druhů pracovníků v EU

  10:00aktualizováno  10:00
Sezonní pracovník - Za sezonního pracovníka se ve smyslu předpisů sociálního zabezpečení EU rozumí osoba, která po dobu maximálně osmi měsíců vykonává práci sezonního charakteru v jiné zemi, než je země jejího trvalého pobytu.

Sezonní pracovník má stejná práva a povinnosti jako ostatní kategorie pracovníků. Je pojištěn v zemi, ve které je v příslušné sezoně zaměstnán. Speciální úprava existuje pro případ, že je tato osoba nezaměstnaná. Poté si může vybrat, zda bude pobírat dávky v nezaměstnanosti v zemi, kde byla sezonním pracovníkem, nebo v zemi, kde má trvalý pobyt. Příhraniční pracovník - jde o zaměstnanou osobu či podnikatele, který vykonává svoji profesionální činnost v jiném členském státě, než je stát jeho stálého bydliště, a kam se alespoň jednou týdně vrací. Příhraniční pracovník by měl být pojištěn v zemi, ve které pracuje.

Po ukončení aktivní pracovní činnosti by taková osoba měla pobírat důchod zvlášť ze všech zemí, kde byla pojištěna alespoň po dobu jednoho roku. V případě nezaměstnanosti by příhraniční pracovníci měli pobírat podporu v nezaměstnanosti pouze v zemi trvalého pobytu vyjma případů, kdy budou schopni prokázat, že mají užší svazky se zemí, kde naposledy před ztrátou zaměstnání pracovali. Čeští studenti, kteří se rozhodnou studovat v některé z členských zemí, využijí výhod, které jim zaručují předpisy EU o sociálním zabezpečení. Obecně budou mít během dočasného pobytu ve státě, kde budou pobývat za účelem studia, nárok na všechny nutné dávky zdravotního pojištění.

Pokud by měli zájem spektrum těchto dávek rozšířit, mohly by jim být další dávky poskytnuty na základě speciální žádosti. Osoby pobírající důchod (starobní, invalidní či vdovský) budou moci na základě předpisů Evropské unie požívat řadu výhod. Tyto osoby mají v zásadě právo, aby jim byl důchod vyplácen v jakékoliv členské zemi bez nějakých omezení. Ohledně započitatelných dob pojištění má osoba právo na výplatu dílčího důchodu z každé země, ve které byla pojištěna alespoň po dobu jednoho roku, pokud taková osoba v tom kterém státě vyhoví podmínkám národních zákonů (například ve vztahu dosažení důchodového věku). Pojistná období realizovaná v různých státech Evropské unie by se měla sčítat.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kvíz: Vyznáte se v novelizovaném zákoníku práce?

Slovo „práce“ zadávají lidé do vyhledávačů nejčastěji v září. Je to možná proto, že řada těch, kteří uvažují o změně zaměstnání, si nechává léto na rozkoukání...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.