Otestujte své znalosti chování při pohovoru i v zaměstnání

Vašeho oblečení.

Vašich očí.

Vašich rukou.

Vašich nohou.

Nervozitu.

Zájem.

Bezohlednost.

Agresivitu.

Stydí se.

Vrací se do svých vzpomínek, přemýšlí.

Podezření, že vám lže.

Nezájem o to, co říkáte.

Maximálně pět vteřin.

Maximálně čtyři vteřiny.

Maximálně tři vteřiny.

Maximálně dvě vteřiny.

O stejně dlouhou dobu, jako trvala vaše pracovní neschopnost.

O polovinu délky vaší pracovní neschopnosti.

Jakmile se vrátíte do zaměstnání, vaše zkušební doba začne bežet od začátku po předem dohodnutou dobu.

O žádnou. Pracovní neschopnost se do zkušební doby nepočítá.

5 dní.

7 dní.

10 dní.

14 dní.

chování zaměstnanců v kuřárnách.

chování zaměstnanců v zaměstnaneckých jídelnách.

chování zaměstnanců na firmou pořádaných akcích.

oblékání zaměstnanců.

Písemně a nejméně s týdenním předstihem.

Stačí ústně a nejméně se čtrnáctidenním předstihem.

Písemně a nejméně se čtrnáctidenním předstihem.

Písemně a nejméně s měsíčním předstihem.

Když firmu během 30 dnů opustí nejméně 10 zaměstnanců ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci.

Když firmu během 30 dnů opustí nejméně 10 % zaměstnanců ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci.

Když firmu během 30 dnů opustí nejméně 10 % zaměstnanců ve firmě s 101 až 300 zaměstnanci.

Když firmu během 30 dnů opustí nejméně 30 zaměstnanců ve firmě s více než 300 zaměstnanci.

výpověď.

péče o odcházející zaměstnance a jejich podpora při hledání nového uplatnění.

adaptace na novou pozici.

rozřazovací test.