Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Splň můj příkaz! I když ho neznáš.

  9:30aktualizováno  9:30
To je špatně, řekne šéf a hodí na stůl váš návrh projektu. Jak to má být? ptáte se. Nevím. Ale tohle nejde, odpoví a odkráčí. VÍ ŠÉF, CO CHCE? Přimějte ho, aby to věděl!

Nadřízený od vás chce práci, ale otálí s přesnými instrukcemi. Přitom je potřebujete, protože improvizovat nemůžete. Chcete-li se však od něj dozvědět něco konkrétního, kličkuje jako zajíc. Spoléhá snad na to, že čtete jeho myšlenky?

Když práci nějak uděláte i bez pokynů šéfa, je samozřejmě odvedená špatně. Po bitvě je každý generál, takže až pak se dozvíte, jak to mělo být. Tedy - v lepším případě. Jsou i tací nadřízení, kteří vás nechají plnit jeden úkol znovu a znovu. Dokud vám s otráveným výrazem ve tváři nesdělí, že to sice není úplně ono, ale co víc chtít po někom, jako jste vy. Ptáte se: O co tomu šéfovi jde? Možností je několik.

Zkouší, co ve vás je

NENECHTE SI UJÍT
E-mail, lidé, internet
Příkazy po netu levnější než na přepážce
Banky na českém trhu již několik let hovoří o podpoře přímého bankovnictví a jeho služby také aktivně propagují. Jak velké jsou mezi nimi cenové rozdíly?
důchodci
Padesátníky prostě nebereme
Od doby, kdy se padesátník stal v Česku nejmenší platnou mincí, zůstává často ležet na pultech pokladen. A stejné stanovisko zastávají mnohé firmy, mají-li přijmout staršího pracovníka.
Přilba je pro jízdu na kole nezbytná
Pozor na nebezpečné přilby!
Snažíte se chránit vaše dítě při jízdě na kole? Test MF DNES jasně prokázal: třetina výrobků na trhu může život vašeho dítěte vážně ohrozit.

Pokud jste ve firmě pár týdnů, třeba vás jen testuje. "Máte-li toho dost, mluvte s ním na téma: Zkoušíte mě? Proč mi nezadáte úkoly konkrétně?" radí psycholožka Eva Bedrnová. Možná vám šéf odpoví, že trvalo pěkně dlouho, než jste se ozvali. A že by vám trocha sebeúcty neuškodila. Nebo se tak chová, protože...

Spoléhá, že najdete řešení

Šéf sám neví, jak práci odvést. Čeká, že na to přijdete právě vy. A aby pak nebyl za hlupáka, váš výsledek prostě nepochválí. Co s tím? "Ideální by bylo změnit místo," říká psycholožka Bedrnová. Takový nadřízený vás za výkony nikdy neodmění, i kdyby byly špičkové. Jen zaměstnance využívá. Máte malou šanci se bránit, pokud ve firmě vládne klika šéfů, v níž jeden podrží druhého. Než hodíte flintu do žita, zkuste ještě něco. "Má-li váš šéf svého vedoucího, obraťte se na něj. Tohle sice udělá jen málo statečných, ale kolikrát sám ,nejvyšší' nemá o praktikách svého podřízeného ani tušení. A až ho dostanete do obrazu, líbit se mu třeba nebudou," dodává psycholožka.

Neumí jednat s lidmi

Jsou šéfové, kteří považují podřízené za překážku ve své práci. Odhánějí od sebe zaměstnance pídícího se po informacích slovy "nemám čas" nebo "spoléhám, že to vyřešíte". Tak to vyřešte. Nechceteli se pouštět do práce naslepo, nenechte se odbýt. Navrhněte šéfovi krátkou informační schůzku. Když odmítne, vyptávejte se na detaily, dokud se je nedozvíte, byť za běhu za šéfovými patami. Než vám uteče, zopakujte, jak jste věc pochopili a co uděláte. Ověříte si, že oba máte na mysli totéž.

Šikanuje vás

Nadřízený vás chce potopit. Zadává pracovní úkoly nejasně, aby ukázal, že jste neschopní. "Promluvte si s ním, řekněte, že s takto zadaným úkolem nic nezmůžete. Pokud vám ani tak neřekne, co máte dělat, snažte se v budoucnu zajistit si svědky toho, jak šéf s vámi jedná. Vyžadujte od něj písemné zadání úkolu," radí Pavel Beňo ze sdružení Práce a vztahy. Obraťte se na firemní personální oddělení, na vyššího nadřízeného nebo vyhledejte pomoc u organizace bojující proti šikaně na pracovišti.


6 kroků k jasnému zadání

1. Nechápete úkol? Žádejte vysvětlení.
2. Žádost zdůvodněte tím, že chcete práci odvést dobře.
3. Nic? Zeptejte se šéfa, zda chce, abyste ji odvedli dobře.
4. Dočkáte-li se zadání, zopakujte je před šéfem a svými slovy.
5. Ujistěte se, že oba máte na mysli totéž.
6. Nedočkáte-li se zadání a máte-li odvahu, zeptejte se, zda by vám nemohl odpovědět někdo jiný.

Jak vám šéf zadává práci?

  • Osobně a rozkazem 51 %
  • Něco navrhne a diskutujeme 14 %
  • E-mailem 19 %
  • Slušně mě poprosí 16 %

Zdroj: jobs.cz

PLAT PŘES 200 000 KORUN. Tolik si může vydělat zubař. Šikovný kadeřník si přijde i na 40 000 korun. Kde si sáhnete na tak ZÁVRATNÉ VÝDĚLKY? V EU. Více ZDE.



Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kvíz: Vyznáte se v novelizovaném zákoníku práce?

Slovo „práce“ zadávají lidé do vyhledávačů nejčastěji v září. Je to možná proto, že řada těch, kteří uvažují o změně zaměstnání, si nechává léto na rozkoukání...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.