Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Spravedlnost posiluje aktivitu

aktualizováno 
Proč jsou zaměstnanci v jedné firmě tvořivější a aktivnější než v druhé? Jejich šéfové jsou spravedlivější. Pokud ve firmě vládne spravedlnost, jsou zaměstnanci ochotni pro ni "dýchat"

Podle výzkumu odborníků salcburské univerzity je hlavním důvodem aktivity zaměstnanců spravedlivý přístup vedení vůči nim. Například poskytnutí možnosti osobního představení zlepšovacích návrhů a jejich veřejné ocenění. „Každá z testovaných osob, s níž vedení jednalo spravedlivě a uznale, pak byla i nadále kreativnější a vytrvalejší a přicházela s novými nápady,“ řekla salcburská psycholožka Eva Jonasová. „Pokud v nějakémpodniku vládne spravedlnost, je to živná půda pro inovační aktivity zaměstnanců,“ dodala.

Ocenění za krabici na pizzu
Test absolvovalo na 350 zaměstnanců několika větších firem. Ti dostali za úkol vylepšit kartonovou krabici na pizzu. Někteří účastníci byli za své výsledky povzbudivě oceněni a dostali prostor, aby své návrhy ústně zdůvodnili. Jiní naopak dostali pouze písemné vyrozumění a neměli možnost cokoli dodatečně vysvětlit, prezentovat nebo zdůvodnit. První skupina pak dál pokračovala ve velmi aktivní činnosti, druhá se naopak vesměs stáhla do sebe a řídila se pak v práci už jen heslem„postupovat jen v rámci předepsaného minima“.

Ztotožnit se s firmou
„Lidé vždy reagují kladně, když vládne spravedlnost,“ zdůraznila Jonasová. Podle ní přitom spravedlnost v odměňování není to hlavní; řadě zaměstnanců jde spíš o to, aby se s nimi jednalo s respektem, aby byli včas a dostatečně podrobně informováni, aby se vedení zajímalo o jejich názor a aby dostávali svůj díl zodpovědnosti. „Tím roste ztotožnění s firmou,“ míní psycholožka.

PRACOVNÍ POHOVOR: jakými otázkami odhalíte uchazeče?

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Ilustrační snímek
Nikdy dříve se nám nežilo lépe, vzkazují čeští milionáři

Nahlédnout do života bohatých Čechů, kteří mají na svých kontech miliony, není snadné. Už po několik let se o to snaží unikátní průzkumy bank. Přímým...  celý článek

Vojtěch Lanna mladší
Syn pracovitého pantáty, který peníze z rodinných firem dával do umění

Vojtěch Lanna mladší byl synem takzvaného vltavského admirála. A byť byl jeho otec mimořádně schopný podnikatel, rozhodně nestál v jeho stínu. Rodinné firmy...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.