Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Státní podpora kapitálového životního pojištění (KŽP)

aktualizováno 

Státní podpora KŽP je uplatňována ve formě daňového odpočtu. Zaplacené pojistné do výše 12 000,- Kč ročně je odpočitatelnou položkou od daňového základu. Tato podpora platí pouze pro vybrané produkty (pojištění na dožití, smíšené pojištění, důchodové pojištění, pojištění invalidity) při splnění stanovených podmínek (minimální doba pojištění 5 let do věku 60 let či později, jen ve svůj prospěch, připojištění se nezapočítává).Takovéto podmínky nezvýhodňují mladší zájemce o pojištění. Na daních ušetří více lidé ve vyšším daňovém pásmu, což je patrné z následující tabulky:

Roční základ daně z příjmu

Daňová úspora
Od Do 500 Kč  1000 Kč
0  109 200 Kč 900 Kč 1 800 Kč
109 200 Kč 218 400 Kč 1 200 Kč 2 400 Kč
218 400 Kč 331 200 Kč 1 500 Kč 3 000 Kč
331 200 Kč a více

1 920 Kč

3 840 Kč
Zdroj: Zákon o dani z příjmů

Názorněji (pro měsíční příjem) lze tuto tabulku upravit takto:

Příjem Daňová úspora
měsíční pojistné ve výši 100 Kč měsíční pojistné ve výši 600 Kč měsíční pojistné ve výši 1000 Kč
8000 Kč 180 Kč 1080 Kč 1800 Kč
10000 Kč 180 Kč 1080 Kč 1800 Kč
12000 Kč 180 Kč 1080 Kč 1800 Kč
15000 Kč 240 Kč 1440 Kč 2310 Kč
20000 Kč 240 Kč 1440 Kč 2310 Kč
25000 Kč 300 Kč 1800 Kč 3000 Kč
30000 Kč 300 Kč 1800 Kč 3000 Kč
35000 Kč 300 Kč 1800 Kč 3000 Kč
40000 Kč a vyšší 384 Kč 2304 Kč 3840 Kč

Pro jednotlivce to znamená daňovou úsporu od 1800,- Kč až do 3840,- Kč ročně v případě, že maximálně využije daňového zvýhodnění, tj. budete platit pojistné ve výši 1000,- Kč za měsíc.

V případě skupinového životního pojištění, kdy platí pojistné za zaměstnance zaměstnavatel, si zaměstnavatel může zaplacené pojistné zahrnout do daňově uznatelných nákladů, maximálně si může odečíst ze základu daně z příjmu pojistné do výše 8 000,- Kč za rok na jednoho zaměstnance, což činí cca 666 Kč měsíčně. Z pojistného zaplaceného zaměstnavatelem není placeno pojistné na sociální zabezpečení, všeobecné zdravotní pojištění, ani příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Příspěvek zaměstnavatele až do výše 12 000 Kč je pro zaměstnance daňově osvobozenou částkou.

Výnos KŽP je daněn zvláštní sazbou ve výši 15%. Daň je srážena stejně jako u penzijního připojištění, tedy až v okamžiku čerpání naspořených prostředků (odložená splatnost daně). 

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Pojistku změnil v pravý čas. Na boj s nemocí bude mít milion korun

Martinovi je 33 let a pracoval jako skladník. Teď je na rodičovské dovolené s malým synem. Zda se do práce vrátí, je nejisté. Jeho život totiž zkomplikovala...  celý článek

Ilustrační snímek
Invalidů je přes 425 tisíc, kdo je ohrožený a jak srazit finanční dopad

Moderní životní pojištění řeší celou řadu zdravotních problémů, ale je důležité nastavit si ho na míru. Kdo ho opravdu potřebuje? Kdy z něj očekávat peníze a...  celý článek

Ilustrační snímek
O kolik peněz přijdete na nemocenské a jak finanční ztrátu zvládnout

Onemocnění nebo úraz jsou nepříjemné záležitosti. A když se jejich léčba prodlouží, situace se ještě víc komplikuje, a to po finanční stránce. Jak se připravit...  celý článek

DUMREALIT
Nový obor podnikání - majitel nové pobočky

DUMREALIT
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.