Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Test: Jeden proráží, druhý následuje. Jste spíše lídr, nebo follower?

aktualizováno 
Lídři určují směr, formují vize, poznají dobrou příležitost. Mají charisma, hýří energií a vášní pro věc inspirují. Koho? Followery. Ti následují a dělají, co je třeba. Bez jednoho ani druhého to nejde. Vyzkoušejte náš test a zjistěte, kdo jste.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Pozor ale. Není lídr jako lídr. Bývá zaměňován za „obyčejného“ manažera. Firmy někdy říkají, že chtějí lídra, ale ve skutečnosti potřebují právě schopného manažera s lidským přístupem a vyšší sociální vnímavostí. „Hlavní a jednoduše vysvětlitelný rozdíl je, že lídrem se člověk s trochou nadsázky rodí, zatímco manažerem se spíše stává,“ říká Filip Hrkal, jednatel společnosti Cut-e CEE. Ta vyhledává a testuje vhodné uchazeče pro firmy napříč obory.

Právě lídrovské vlastnosti jeho firma u kandidátů ověřuje nejčastěji. „Firmy často hledají uchazeče, který je nejenom intelektuálně zdatný, ale je také přesvědčivý, sociálně sebejistý, soutěživý a řídící. Kromě toho z něj vyzařuje přirozená autorita,“ dodává Filip Hrkal.

Vnímáte se jako lídr, nebo follower? Otestujte se

Opravdových lídrů, kteří dokážou vést podřízené k vyšším pracovním výkonům a tedy k lepším výsledkům, ale na trhu práce mnoho není. Tento smutný fakt potvrzuje řada průzkumů, ve kterých zaměstnanci tvrdí, že si svých šéfů neváží.

Vyzkoušejte, jak jste na tom s pracovními schopnostmi a potenciálem na www.hiri.cz

Například ze šetření společnosti Oracle v mnoha evropských zemích vyplynulo, že 57 % zaměstnanců chybí aktivní a pravidelná komunikace s vedoucími pracovníky a skoro stejný počet lidí uvedl, že vyšší angažovanost šéfů by zvýšila jejich produktivitu práce.

Autor: pro iDNES.cz


Hypotéční kalkulačka

let %
Vypočítat
Měsíční splátka Zjistit přesnější výpočet


Hlavní zprávy

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.