Úřady práce pomáhají i zaměstnaným

  11:05
Úřady práce mohou zaměstnancům pomoci, pokud se na ně obrátí kvůli porušování pracovněprávních a mzdových předpisů jejich zaměstnavatelem. Každý občan je může informovat nejen o nešvarech na svém pracovišti, ale i o problémech jiných zaměstnanců. A to e-mailem, telefonicky, písemně, osobně i anonymně.

Přání zaměstnanců, aby úřad práce vymohl zajištění jejich oprávněných nároků, zůstává často nevyplněno. Pracovní úřad totiž nemůže nahrazovat soudy, ba ani advokáty. Jeho pomoc zaměstnancům spočívá ze zákona především v kontrole zaměstnavatelů, kterým při nalezení nedostatků může uložit pokutu. Ale jen v případech porušování obecně závazných právních předpisů (právní předpisy o zaměstnanosti, zákoník práce, zákon o kolektivním vyjednávání, zákony upravující mzdy a platy, cestovní náhrady, zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti) a pracovních podmínek zaměstnanců. "Avšak s výjimkou těch, které vyplývají z předpisů o bezpečnosti a zdraví při práci," upozorňuje mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Monika Hladíková. Jedná se například o rozsah pracovní doby, doby odpočinku, podmínky noční práce, práce přesčas, zaměstnávání žen a mladistvých. To je zase doména inspektorátů bezpečnosti práce.

Jak vypadá kontrola zaměstnavatelů?

* Předmětem kontrol je dodržování pracovněprávních a mzdových předpisů (otázky odměňování, diskriminace). Při porušování mohou občané dávat podněty k šetření.
* Zaměstnanec orgánu kontroly smí vstupovat do zařízení a objektů zaměstnavatelů, požadovat předložení potřebných dokladů od zaměstnavatele i zaměstnanců, zjišťovat totožnost osob zdržujících se na pracovišti zaměstnavatele.
* Kontrola může vyžadovat po zaměstnavateli odstranění zjištěných nedostatků, vyžádat si písemné podání zprávy o přijatých opatřeních, seznamovat se s údaji tvořícími předmět hospodářského a služebního tajemství.
* Kontrolní orgán ukládá pokuty až 250 000 korun, při opětovném porušení povinností, za jejichž nedodržení byla již udělena pokuta, i částku jeden milion korun.
Nejpalčivějším problémem jsou peníze

Mnohý zaměstnanec ještě vydrží nějaké to bezpráví. Nevyplacení peněz či neoprávněné krácení mzdy si však nikdo líbit nenechá. "Jakmile zaměstnanci nedostanou vyplacenou mzdu ve stanoveném termínu, je to v každém případě podnět ke kontrole úřadu práce," říká Karla Stodůlková z kontrolního útvaru Úřadu práce ve Frýdku-Místku. V případě pouhého zpoždění výplaty se ještě lze dohodnout se zaměstnavatelem na pozdějším výplatním termínu. Pokud však firma očividně krachuje a nemá na úhradu mezd, zaměstnanci by se měli okamžitě obrátit o pomoc na úřad práce, nejlépe v obvodu sídla zaměstnavatele.

Další postup se řídí zákonem č.118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Úřad práce může zasáhnout v otázce mzdy například i tam, kde zaměstnavatelé nezařazují pracovníka do tarifních stupňů podle vzorového nebo podnikového katalogu prací. Nebo mu strhávají v případech nekvalitní práce mzdu z částky, která byla dojednána v pracovní smlouvě, aniž tak činí se souhlasem zaměstnance. "Zaměstnavatelé také špatně stanovují pohyblivé složky mezd a hovoří o prémiích i tam, kde nebyl vydán prémiový řád. Vyplácejí odměny,

ZDE naleznete jedno z řešení, kdy Vám zaměstnavatel nevyplácí mzdu.

jejichž výše nebyla předem stanovena a nebyly upraveny podmínky pro jejich krácení v podnikových mzdových směrnicích," uvádí další z příkladů porušování zákona o mzdě právník Libor Hůla.

Diskriminace se prokazuje velmi těžko

Zaměstnanci se mohou na úřady práce obracet také v momentě, kdy se cítí diskriminováni. Skrytá diskriminace i šikana se však velmi těžko prokazují, zvláště v případech, kdy stojí tvrzení proti tvrzení. Ty se řeší obtížně i soudní cestou. Co se týká diskriminace, kontrola úřadů práce se soustředí převážně na oblast zprostředkování zaměstnání. "To znamená, že sledujeme například inzerci nabízející zaměstnání, zda neobsahuje diskriminační požadavky, nebo doručenky uchazečů o zaměstnání, na které neváhají někteří zaměstnavatelé napsat jako důvod odmítnutí věk či pohlaví uchazeče," říká Eva Prokešová z kontrolního útvaru Úřadu práce ve Zlíně.

Informace podávané vzájemně

Dle zákona č.1/1991 Sb, o zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů může každý občan požadovat po kterémkoli úřadu práce informace o možnostech zaměstnání, o volných místech i poradenskou činnost týkající se zaměstnání. "Zaměstnanci si také testují na základě informací o volných pracovních místech svou cenu na trhu práce, aby si ověřili, zda se jim vyplatí měnit zaměstnání," říká mluvčí ministerstva práce Monika Hladíková. Úřad práce eviduje každý písemný, telefonický, osobní i anonymní podnět k přešetření některých zaměstnavatelů, ať se jedná o porušování výše zmíněných předpisů nebo například o nelegální zaměstnávání cizinců. Některé z podnětů sice záměrně chtějí poškodit zaměstnavatele, většina z nich však bývá takzvanou trefou do černého.

Jak se nejsnadněji dostat na příslušný úřad práce?


Autor:
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...

Stále víc hráčů dobrovolně opouští Survivor. Je znamením doby zhýčkanost?

Letošní ročník reality show Survivor je zatím nejkritizovanějším v celé historii soutěže. Může za to fakt, že už...