Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Ústně slíbené zvýšení mzdy

  10:00aktualizováno  10:00
V dohodě o nástupu do zaměstnání bylo uvedeno i finanční ohodnocení. Zaměstnavatel mi slíbil, že mi po třech měsících od data nástupu zvýší mzdu o dva tisíce korun. To se však nestalo. Mzda mi byla zvýšena až o tři měsíce později, takže se domnívám, že mi zaměstnavatel dluží celkem šest tisíc korun. Můžu částku vymáhat, nebo okamžitě zrušit pracovní poměr?

M. Koutecký, Čáslav

Jestliže se zaměstnavatel písemně nezavázal v nějakém dokumentu (ani v pracovní či že vám mzdu po třech měsících zvýší, nemůžete se účinně domáhat jejího zvýšení ani náhrady za dobu, o niž bylo zvýšení zpožděno. Nemáte totiž doklad o takovém ujednání. Příště dbejte na to, abyste jej měl. Jak na to? Zaměstnavatel může sjednat jak výši mzdy, tak i pravidla pro její zvýšení nebo snížení v pracovní nebo jiné smlouvě. Podle § 18 zákona o mzdě musí být mzda sjednána nebo stanovena písemně před výkonem práce, za kterou přísluší.

Vtomto ohledu zřejmě zaměstnavatel nesplnil svou povinnost, neboť je povinen předem seznámit zaměstnance se změnami ve způsobu odměňování, výše mzdy a podmínek pro její poskytování. Pokud byste kvůli zaměstnavatelovu nesplněnému slibu chtěl okamžitě zrušit pracovní poměr, nepřipadá takový krok vůbec v úvahu. Zaměstnavatel vám mzdu nebo alespoň její nespornou část totiž vyplatil. Ostatně i v opačném případě byste již neuspěl s okamžitým zrušením pracovního poměru, protože uplynula doba delší než jeden měsíc ode dne, kdy vznikl důvod k jeho okamžitému zrušení a kdy jste se o tomto důvodu dozvěděl.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Simone Giovannozzi
Netradiční zaměstnání: Se psy hledá lanýže a slušně vydělává

Říkají mu Simone Tartufi, tedy Simone Lanýž. To proto, že se živí prodejem aromatických hub. Dodává lanýže do špičkových italských, francouzských, německých...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.