Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Užití soukromého vozidla při služební cestě

  10:30aktualizováno  10:30
Při užití soukromého vozidla pro pracovní cestu bývají zaměstnanci často vypláceny vyšší finanční částky, proto je třeba této problematice věnovat pozornost.

Užití vozidla upravuje zákon o cestovních náhradách, ale je zde upraveno pouze používání soukromých motorových vozidel. Užívání služebních vozidel žádný speciální předpis neupravuje. S použitím soukromého vozidla při služební cestě musí zaměstnavatel souhlasit. Učiní tak v rámci rozhodnutí o vyslání na pracovní cestu. To znamená, že po předchozí domluvě se zaměstnancem určí jako způsob dopravy jeho soukromé vozidlo. Bude to vozidlo, které patří zaměstnanci nebo třetí osobě. Pokud by zaměstnanec použil své vozidlo k pracovní cestě pouze na základě svého rozhodnutí, například proto, že by nechtěl cestovat veřejným hromadným prostředkem, který mu určil zaměstnavatel, žádná náhrada by mu nenáležela. Zaměstnanec má nárok na takzvanou základní náhradu, která bere v úvahu například opotřebení vozidla, náklady na jeho údržbu a provoz.

Dále má nárok na náhradu za spotřebované pohonné hmoty, která se vypočte podle spotřeby motorového vozidla a ceny pohonných hmot. Výše základní náhrady je určována každoročně vyhláškou ministerstva práce a sociálních věcí. V současné době činí 3,40 Kč za ujetý kilometr. Průměrnou spotřebu doloží zaměstnanec technickým průkazem vozidla. Z údajů uvedených v technickém průkazu se průměrná spotřeba vypočte jako aritmetický průměr. Při výpočtu, v jaké výši bude určena náhrada za spotřebované pohonné hmoty, se vychází z ceny, kterou prokáže zaměstnanec, obvykle dokladem od čerpací stanice. Pokud výši ceny neprokáže, vychází se z ceny stanovené vyhláškou ministerstva práce a sociálních věcí. To je praktické zejména v případě, že zaměstnanec podnikl kratší pracovní cestu a nečerpal pohonné hmoty.

Pokud zaměstnavatel vysílá zaměstnance na pracovní cestu, měl by trvat na tom, aby vozidlo bylo havarijně pojištěno, a tuto skutečnost si před nástupem zaměstnance na služební cestu ověřit. Protože v případě, že dojde v rámci pracovní cesty ke škodě na vozidle, za ni totiž zaměstnanci odpovídá. Za škodu na vozidle by zaměstnavatel neodpovídal pouze v případě, že by bylo soukromého vozidla použito bez jeho souhlasu. Za škodu na zdraví odpovídá zaměstnanci vždy. Pokud by zaměstnanec způsobil svým vozidlem v rámci pracovní cesty škodu třetí osobě, odpovídá za ni sám.


 

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

V září se 60 miliard korun octne „na ulici“
V září se 60 miliard korun octne „na ulici“

České ministerstvo financí včera oznámilo, že v září neprodá žádné nové pokladniční poukázky a jen 16 miliard korun dlu... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.