Typický zahraniční pracovník zaměstnaný v Česku je muž s ukončeným základním nebo nižším odborným vzděláním a pochází z Ukrajiny, Polska nebo Slovenska. Žen-cizinek pracuje v České republice jen kolem třiceti procent.
Z Ukrajiny, Polska nebo Slovenska pochází přes osmdesát procent všech cizinců pracujících v Česku. Nejvíc je tradičně Slováků - téměř šedesát tisíc, což je více než polovina. Přes dvacet procent zahraničních pracovníků pochází z Ukrajiny, sedm procent z Polska.
Za prací do Česka přijíždějí také Bulhaři, Moldavané, Američané, Britové a obyvatelé Mongolska. Jejich oficiální počty jsou však podstatně nižší, pohybují se kolem tisícovky.
Podle ministerstva práce a sociálních věcí má asi osm z deseti lidí, kteří v České republice legálně pracují, dokončené základní nebo nižší odborné vzdělání.
Silně jsou zastoupeni i lidé s ukončenou vysokou školou. Je jich kolem třinácti procent. Přibližně sedm procent zahraničních zájemců o český pracovní trh má maturitu, bakalářské vzdělání necelých půl procenta.
Pozor na diskriminační otázky! |
Zvláštním případem, který zaznamenávají statistické údaje, jsou regiony v blízkosti slovenských hranic. Tam je výrazně vyšší podíl Slováků - jde o Jihomoravský, Zlínský a Moravskoslezský kraj.
Počet cizinců v České republice se od počátku devadesátých let zvyšoval až do roku 1997, kdy se přiblížil dvěma stům tisícům lidí. V roce 1998 jejich počet klesl na necelých 160 tisíc a kolem této hranice se pohybuje dosud.