Víte, co všechno souvisí s minimální mzdou?

Žádný, je to různý výraz pro to samé.

Zaručená mzda je nejnižší cena práce stanovená zákonem podle její složitosti, namáhavosti a odpovědnosti za ni. Minimální mzda je ta nejnižší zaručená mzda.

Zaručená mzda je dohodnutá se zaměstnavatelem, může být až o 20 procent nižší, než mzda minimální.

8 500 korun

9 000 korun

9 200 korun

čistá mzda

hrubá mzda

superhrubá mzda

50,60 koruny

55 korun

57,50 koruny

Pouze pracovního poměru na dobu neurčitou.

Pracovního poměru na dobu neurčitou i určitou.

Každého pracovního poměru, i dohod o pracech mimo pracovní poměr (DPP, DPČ).

Ano, žádné výjimky nejsou.

Ne, poživatelé invalidního důchodu mají minimální mzdu nižší.

Ne, poživatelé starobního důchodu nemají stanovenu hranici minimální mzdy.

Ne, nijak se jich nedotkne.

Ano, jejich platby za sociální pojištění se zvýší o 94 korun měsíčně.

Ano, zvýší se jejich platby za zdravotní pojištění na 1 242 korun měsíčně.

Ne, žádný vliv nemá.

Ano, zvýší se jim podpora v nezaměstnanosti.

Ano. Ti, kdo nepobírají podporu v nezaměstnanosti, si budou moci víc přivydělat (až 4 600 korun měsíčně).