V našem testu uspěli. Jak jste na tom vy? Ilustrační snímek

V našem testu uspěli. Jak jste na tom vy? Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Víte, jaké změny přinese leden 2012 v zákoníku práce? Otestujte se

Vláda schválila zásadní úpravy v zákoníku práce. Platit by měly od 1. ledna příštího roku. Schválené změny umožní firmám jednodušší přijímání lidí, zároveň i jejich snazší propouštění. Postřehli jste, jak novela zákoníku mění stávající podmínky? Vyzkoušejte náš test.

S úpravami v zákoníku práce se setkáte v mnoha oblastech. Například můžete přijít o práci, pokud vás během nemoci kontrola nenajde doma. Dosud vám hrozí maximálně 20tisícová pokuta a neproplacená nemocenská.

Další změny najdete i u odstupného při propuštění, u zaměstnávání na dobu určitou či u délky zkušební doby. 

Otestujte své znalosti zásadních změn v zákoníku práce.

Zaměstnanci soukromých firem, kteří pracují o víkendech či v noci, dosud dostávají příplatek ve výši alespoň deseti procent průměrného výdělku. Nově budou mít firmy volné ruce a se svými pracovníky mohou dohodnout jiný, dokonce i nižší příplatek.