Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Vybrat si, jak se adaptovat

  9:00aktualizováno  9:00
Každý zaměstnanec ví, že se musí stále přizpůsobovat novým pracovním podmínkám. A ví, že je to fuška. Jenom nevím, proč jde v těchto úvahách prostě a jednoduše o kousek dál jen tak malé procento lidí.

Tím jít kousek dál mám na mysli: Ano, celoživotně se odnaučovat staré a učit nové je zátěž. Ukrajuje čas, stresuje v situacích, kdy je člověk povinen řešit spoustu vlastní všední práce. Proč však neudělat z toho vzdělávacího stresoru pohodičku? Proč si ze všeho nejdříve nevybrat, jak se učit?

Jen ti trapní pilňousové berou nutnost učení a školení tak, jak leží a běží. Bez sebemenší iniciativy zpříjemnit si tento celoživotní proces. Rozumní lenivci si vyberou způsoby, jak za kratší čas vstřebat více vědomostí - a zábavněji; jak věnovat své vzácné psychické a časové zdroje tomu opravdu důležitému.

Nejrozumnějším lenivcům je pak celoživotní učení hračkou - a mají více času na své lenošení. Zpříjemnit si proces školení neznamená chodit na kurzy, kde je hlavně bohatší občerstvení, kde se vám coby draze platícímu klientovi zdvořile klanějí a chválí i za problematické výkony. Lesk rautových talířů je na takových školeních často doprovázen jiným povrchovým leskem - lektor je v nažehleném obleku světové značky, drahý datový projektor září na plátno, v prezentaci dle nejmodernějšího softwaru svítí tabulky a grafy. Prostě snobárna.

Jaké jsou ženské a mužské zbraně v práci?
Čtěte ZDE.

Kdesi se však ztratil lidský rozměr. Lektor s vážným výrazem probírá obrázek za obrázkem v pevném pořadí bez ptaní, jaký má to či ono smysl. Pořadí ani tematiku nepřizpůsobuje - neboť už předem za vás určil, co je pro vás dobré a vhodné. Hledejte přirozená školení. Mohou se odehrávat - i pro top manažery - třeba na břehu letního rybníka a v plavkách, ale obsah je užitečný; a hlavně neformální a se smyslem pro humor.

Znám i taková školení, kdy máte celý den pocit, jako byste byli v manéži Bolka Polívky či v divadle Voskovce a Wericha, jako by s vámi v učebně seděli moudří lidé různých zemí a dob - od Aristotela přes Komenského až po Freuda - a povídali si s vámi právě o tom, co tíží vás. Přitom probíráte vysoce pracovní záležitosti - a na učiteli vidíte, že má v rukávu připravený ne jeden, ale deset různých průběhů kurzů. Deset možných variant obsahů, forem. A z nich až na místě vybírá tu optimální - tedy tu vaši.


Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Majitel vinařství v Kutné Hoře Lukáš Rudolfský
Obnovuje staré vinice a vyrábí naturální víno. Učí se od něj i cizinci

Lukáš Rudolfský je původně ajťák. K podnikání se dostal úplně náhodou, ale v zemědělství se našel. Vyrábí zcela přírodní nápoj, obnovuje středověké vinice a...  celý článek

Ilustrační snímek
Nikdy dříve se nám nežilo lépe, vzkazují čeští milionáři

Nahlédnout do života bohatých Čechů, kteří mají na svých kontech miliony, není snadné. Už po několik let se o to snaží unikátní průzkumy bank. Přímým...  celý článek

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.