Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Výhody penzijního připojištění

aktualizováno 
Následující výhody činí z penzijního připojištění výhodnou formu spoření:

1. Státní příspěvky
Výše státních příspěvků je odvozená od výše pravidelné úložky, jak můžete vidět v níže uvedené tabulce:

Výše měsíční úložky Výše státního příspěvku Výše státního příspěvku dle dříve platných podmínek
100 - 199 Kč 50 Kč + 40% z částky nad 100 Kč 40 Kč + 32% z částky nad 100 Kč
200 - 299 Kč 90 Kč + 30% z částky nad 200 Kč 72 Kč + 24% z částky nad 200 Kč
300 - 399 Kč 120 Kč + 20% z částky nad 300 Kč 96 Kč + 16% z částky nad 300 Kč
400 - 499 Kč 140 Kč + 10% z částky nad 400 Kč 112 Kč + 8% z částky nad 400 Kč
500 Kč a více 150 Kč 120 Kč

2. Daňové úspory
Část Vaší měsíční úložky převyšující 500 Kč si můžete odečíst od daňové základu a dosáhnout tak úspory na daních. Tato výhoda je však omezena a od daňového základu si za rok můžete odečíst maximálně 12.000 Kč. Maximální daňové úlevy tedy dosáhnete při měsíční úložce ve výši 1.500 Kč.

Následující tabulka uvádí příklady úspor na daních.

Měsíční hrubá mzda Úspora na dani z příjmu za dobu připojištění
při měsíčním příspěvku 1000 Kč při měsíčním příspěvku 1500 Kč
5 let 20 let 5 let 20 let
10 000 Kč 4 500 Kč 18 000 Kč 9 000 Kč 36 000 Kč
12 000 Kč 4 500 Kč 18 000 Kč 9 000 Kč 36 000 Kč
15 000 Kč 6 000 Kč 24 000 Kč 12 000 Kč 48 000 Kč
20 000 Kč 6 000 Kč 24 000 Kč 12 000 Kč 48 000 Kč
25 000 Kč 7 500 Kč 30 000 Kč 15 000 Kč 60 000 Kč
30 000 Kč 7 500 Kč 30 000 Kč 15 000 Kč 60 000 Kč
Zdroj: SPF.

Za další daňovou výhodu lze u penzijního připojištění považovat to, že výnosy jsou daněny pouze 15% sazbou, a to až při výplatě jednorázového vyrovnání nebo penze. V případě výplaty odbytného jsou výnosy daněny 25% sazbou.

3. Příspěvky zaměstnavatele
Váš zaměstnavatel si může příspěvek na Vaše penzijní připojištění odečíst ze svého daňového základu až do výše 3% Vašeho vyměřovacího základu pro výpočet zdravotního a sociálního pojištění. Pro zaměstnavatele je do určité míry výhodnější přispět na Vaše penzijní připojištění než Vám o stejnou částku zvýšit mzdu. Příspěvek na penzijní připojištění je totiž na rozdíl od mzdy osvobozen od sociálního a zdravotního pojištění. Tento příspěvek zaměstnavatele dokonce nemusíte zdanit, pokud nepřekročí 5% Vašeho vyměřovacího základu pro výpočet zdravotního a sociálního pojištění.

4. Další výhody
Mezi další výhody penzijního připojištění patří následující:

  1. Nepodílíte se na případné ztrátě penzijního fondu, pouze na jeho zisku. Ztráta dopadne pouze na vlastníka fondu.
  2. Podíly na výnosech se Vám připisují i v průběhu vyplácení penzí.
  3. Na činnost penzijních fondů dohlíží ministerstvo financí a Komise pro cenné papíry.


Jak si vybudovat finanční rezervu

měsíců % měsíců
Vypočítat
Měsíčně spořte
Zjistit přesnější výpočet


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Petr Vosála
Setkává se s útoky na bankovní účty lidí. Češi jsou nepoučitelní, říká

Řada Čechů si myslí, že ovládá internetové bankovnictví, k platebním kartám se chová obezřetně a vyzná se přinejmenším v základech internetové bezpečnosti....  celý článek

Inteligentní bankomaty umí peníze nejen vydávat, ale i přijímat a vkládat na...
K bankomatům přibývají i vkladomaty, je jich už 760. Dají se ošidit?

Nosit větší hotovost u sebe, nebo nechat balík peněz ve firmě či doma v šuplíku může být docela riziko. Pokud nemáte bytelný trezor, je lepší poslat peníze na...  celý článek

ČSOB včetně Poštovní spořitelny má mobilní peněženku (Na Nákupy), kterou...
Revoluce v placení: Chytrým mobilem platí v obchodech už tisíce Čechů

Placení mobilem se v Česku stává hitem podobně jako placení pípacími kartami. Mobilní peněženku už využívá přes 15 tisíc Čechů a počty uživatelů každým dnem...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.