Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Výplata mzdy na pracovišti

  11:00aktualizováno  11:00
V naší firmě se mzda vyplácí na pracovišti v pracovní době. Napadlo mne, co by se stalo, kdybych se k její výplatě nemohl dostavit? Přišel bych o peníze? A co když právě budu mít dovolenou a nebudu se moci výplatu vyzvednout?

R. Koukola, Praha

Vyplácí-li se mzda zaměstnanci v pracovní době a na pracovišti, může opravdu dojít k situaci, že se zaměstnanec v den výplaty mzdy nemůže k jejímu vyplacení dostavit. Zákon o mzdě č. 1/1992 Sb. tuto situaci řeší podle důvodu zaměstnancovy nepřítomnosti. Nemůže-li se zaměstnanec dostavit k výplatě z vážných důvodů (to jest z důvodu nemoci, pracovní cesty nebo výkonu práce na vzdáleném pracovišti), zašle mu zaměstnavatel mzdu v den stanovený pro její výplatu, popřípadě nejpozději v nejbližší následující pracovní den.A to na svůj náklad a nebezpečí, pokud se se zaměstnancem nedohodl jinak. Nemůže-li si zaměstnanec vyzvednout mzdu z jiných důvodů, má možnost zmocnit k přijetí mzdy jinou osobu. Zmocnění přitom musí být písemné. Bez písemného zmocnění nelze mzdu vyplatit ani v případě manželů. Převzetí mzdy není považováno za běžnou záležitost mezi manželi, k jejímuž obstarání není třeba udělení plné moci.

Převzetí mzdy jinou osobou je dále možné v případě, kdy tak dle zvláštního zákona stanoví soud nebo jiný zvláštní orgán. Pokud připadne termín výplaty mzdy na den, kdy zaměstnanec čerpá dovolenou na zotavenou, má zaměstnanec právo, nedohodne-li se se zaměstnavatelem jinak, požadovat vyplacení mzdy před nastoupením dovolené. Nedovoluje-li zaměstnavateli technika výpočtu mzdy vyplacení mzdy před nástupem na dovolenou, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci přiměřenou zálohu. Zbývající část mzdy by měla být vyplacena nejpozději v nejbližším výplatním termínu následujícím po dovolené zaměstnance. O výplatu mzdy před dovolenou není třeba zaměstnavatele žádat, ale naopak je třeba dohodnout se zaměstnavatelem pozdější výplatu mzdy. Těmto situacím je možné předejít v případě, že zaměstnanec požádá o zasílání výplaty na účet peněžního ústavu. Na druhé straně některým zaměstnancům tento způsob výplaty mzdy nemusí vyhovovat.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Poldi Kladno
Vybudoval slavnou ocelárnu Poldi, úspěšný Karl však zůstal neznámý

Na konci 19. století ho znal snad každý ve střední Evropě. Karl Wittgenstein byl skvělý podnikatel a obchodník. Zároveň tvrdý šéf a otec, jehož život byl víc...  celý článek

Alex Craffonara
Byl u nás Murdoch či princ Albert, říká šéf luxusní horské restaurace

V nadmořské výšce dvou tisíc metrů servírují mořské plody, zvou ty nejznámější DJ a zdejší večírky jsou vyhlášené tak, že sem jezdí celebrity z celého světa....  celý článek

Ilustrační snímek
Oddlužovacím „šmejdům“ odzvonilo. Platí změny v osobních bankrotech

Dluhy řeší osobním bankrotem každý rok přes 20 tisíc Čechů. Většina z nich si nedokáže poradit s žádostí o oddlužení, a tak využívá služeb speciálních agentur....  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.