Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Výpověď pro nadbytečnost

  11:00aktualizováno  11:00
Pracovala jsem 2,5 roku u firmy, kde jsem dostala místo po kolegyni, která nastoupila na mateřskou. Firma se mnou uzavřela pracovní poměr na dobu neurčitou. Po těchto 2,5 letech se kolegyně chtěla vrátit zpátky do zaměstnání na své původní místo. Zaměstnavatel to vyřešil tak, že k 30. 9. se mnou rozvázal pracovní poměr pro nadbytečnost. Od 1. 10. přijal na totéž místo pracovnici vracející se z mateřské. Může takto postupovat?

K. Zámečníková, Brno

Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď mimo jiné i v případě, že se stane nadbytečným. O nadbytečnosti smí rozhodnout zaměstnavatel sám, a to z důvodu změny úkolů, technického vybavení firmy, snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo kvůli jiným organizačním změnám. Z toho plyne, že zaměstnavatel vám výpověď pro takzvanou nadbytečnost mohl dát. Na druhé straně je třeba konstatovat, že v obdobných případech, tedy když zaměstnankyně nastupuje na místo pracovnice na mateřské dovolené, zpravidla zaměstnavatelé uzavírají pracovní poměr na dobu určitou - a to na dobu trvání rodičovské či mateřské dovolené (ta se poskytuje matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku tří let).

Podle zákoníku práce totiž platí, že v určitých případech je zaměstnavatel povinen zařadit zaměstnance na jejich původní práci a pracoviště. Není-li to možné proto, že tato práce odpadla nebo pracoviště bylo zrušeno, musí je zaměstnavatel zařadit na jinou práci, která odpovídá pracovní smlouvě. Výše zmíněné se týká případů, kdy se zaměstnanec vrátí do práce po skončení výkonu veřejné funkce; dále i po školení nebo skončení služby v ozbrojených silách (s výjimkou vojenské základní služby a civilní služby) nebo zaměstnankyně po skončení mateřské dovolené. Platí to, i vrátí-li se do práce zaměstnanec po skončení dočasné pracovní neschopnosti či karantény.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kvíz: Vyznáte se v novelizovaném zákoníku práce?

Slovo „práce“ zadávají lidé do vyhledávačů nejčastěji v září. Je to možná proto, že řada těch, kteří uvažují o změně zaměstnání, si nechává léto na rozkoukání...  celý článek

Vladimír List
Průbojný profesor elektrifikoval Československo, metro chtěl již před válkou

Vladimír List byl univerzitním profesorem na České vysoké škole technické v Brně a inženýrem elektrotechniky, který se výraznou měrou zasloužil o elektrifikaci...  celý článek

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.