Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Výše odměny za práci v noci se liší podle typu

aktualizováno 
Jiné příplatky za noční práci dostanou lidé pracující u soukromníka, jiné státní zaměstnanci.
Běžné navýšení za noční práci je 20 procent.

Běžné navýšení za noční práci je 20 procent. | foto: Getty Images

Zákon všem zajišťuje minimálně desetiprocentní navýšení hodinové mzdy, zaměstnavatel může dobrovolně nebo po dohodě s odbory přidat. Klidně i dvojnásobně.

Jak vysoký příplatek můžete dostat
Zdravotníci, vychovatelé a jiní zaměstnanci rozpočtových a příspěvkových organizací pracují za plat. K němu dostávají příplatek za noční práci ve výši 20 procent průměrného hodinového výdělku. Stejně jsou placeni i městští strážníci a vojáci z povolání.

Pracujete-li v soukromém sektoru, třeba jako noční hlídač, pak dostáváte mzdu. K ní vám zaměstnavatel za noční směnu musí vyplatit mzdu za noční práci ve výši 10 procent z vaší průměrné hodinové mzdy, nejméně 6 korun za hodinu. Soukromý zaměstnavatel se může v kolektivní smlouvě zavázat platit i víc. Běžné navýšení je na 20 procent.

Policisté a hasiči jsou odměňováni jinak
Hasiči a policisté jsou placeni podle zákona o služebním poměru. Jejich příjem se skládá z pevných složek a jedinou pohyblivou částkou je odměna za služební pohotovost, kam patří i noční práce. Vypočítává se ze součtu pevných složek (platového tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku) a vychází z 35 procent hodinové sazby pevné odměny.

Co vám zaměstnavatel musí zajistit
Noční pracovníci by měli mít k dispozici přiměřené sociální služby, zejména možnost občerstvení. Tu vám může zaměstnavatel zajistit třeba prostřednictvím dotovaných stravenek. Dále zaměstnavatel musí poskytnout pracovníkovi, který pracuje v noci, lékařské vyšetření nejméně jednou ročně. Není povinností zaměstnance je hradit.

Mají ženy noční práci zakázanou?
Zákoník práce ženám práci v noci nezakazuje, a to ani těhotným nebo pečujícím o malé děti. Požádá-li však těhotná žena o zařazení na denní práci, musí jí zaměstnavatel vyhovět. Podá-li ale takovou žádost matka pečující o dítě mladší 15 let, zaměstnavatel jí nemá povinnost vyhovět. Bude-li však chtít kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby, musí jí zaměstnavatel vyjít vstříc, nebrání-li tomu závažné provozní důvody.

Mohou v noci pracovat mladiství?
Noční práce je mladistvým zaměstnancům zakázána, pokud nesouvisí s přípravou na povolání. Pak mohou mladiství starší 16 let pracovat v noci, ale jen jednu hodinu.

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Ilustrační snímek
Nikdy dříve se nám nežilo lépe, vzkazují čeští milionáři

Nahlédnout do života bohatých Čechů, kteří mají na svých kontech miliony, není snadné. Už po několik let se o to snaží unikátní průzkumy bank. Přímým...  celý článek

Ilustrační snímek
Oddlužovacím „šmejdům“ odzvonilo. Platí změny v osobních bankrotech

Dluhy řeší osobním bankrotem každý rok přes 20 tisíc Čechů. Většina z nich si nedokáže poradit s žádostí o oddlužení, a tak využívá služeb speciálních agentur....  celý článek

DUMREALIT
Nový obor podnikání - majitel nové pobočky

DUMREALIT
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.