Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Mzdy nováčků v práci stále mírně rostou

aktualizováno 
Absolventi škol jsou jednou z nejrizikovějších skupin na trhu práce. Přesto když už práci seženou, nemají tak málo. Nástupní platy absolventů škol se rok od roku zvyšují. Nejvíce si vydělají mladí lidé pracující v oblasti informačních technologií.
Největší rozdíl v příjmech středoškoláků a vysokoškoláků je u absolventů, kteří pracují v obchodě. Ilustrační snímek

Největší rozdíl v příjmech středoškoláků a vysokoškoláků je u absolventů, kteří pracují v obchodě. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Vysokoškoláci dostanou něco málo přes 25 tisíc korun, což je zhruba průměrná mzda v Česku. Nástupní mzda absolventa střední školy je 17 565 korun hrubého měsíčně. Vyplývá to z průzkumu mezd a benefitů společnosti Profesia CZ. Za posledních pět let se mladým lidem platy neustále zvyšují, sice ne o moc, ale přece. Oproti roku 2008 bere středoškolák s maturitou o 3,4 procenta vyšší mzdu, vysokoškolák má dokonce o 4,7 procenta více.

Vývoj mezd absolventů
Rokabsolvent SŠabsolvent VŠ
200816 98624 052
200917 17324 074
201017 14824 310
201117 25324 834
201217 56525 190
Poznámka.: Hrubé mzdy

"Největší rozdíl v příjmech můžeme pozorovat u absolventů, kteří pracují v obchodě. Typické pozice pro absolventy středních škol v tomto oboru jsou například prodavač, vedoucí prodejny nebo nákupčí, jejich průměrný měsíční příjem je 15 244 korun. Zatímco absolventi vysokých škol v obchodě zastávají pozice jako account manažer nebo obchodní referent, berou o 64 procent více než středoškoláci, až 25 tisíc korun," informuje Kateřina Jaroňová ze společnosti Profesia CZ. 

Podle ní se nůžky dále rozevírají u absolventů vysokých škol a středoškoláků, kteří nastupují do automobilového průmyslu, energetiky a také informačních technologií. Ve všech třech případech je rozdíl ve mzdách 41 procent. V logistice berou vysokoškoláci o 37 procent více než jejich kolegové s maturitou.

Nejvíce si vyděláte v IT

Nejvyšší nástupní mzdy absolventů středních škol jsou v informačních technologiích, tam berou v průměru 22 870 korun měsíčně. Slušný výdělek slibuje také bankovnictví, a to 21 488 korun, v marketingu a reklamě se dá vydělat 21 333 korun. Ve strojírenství a stavebnictví je běžná praxe vyplácet mladému nováčkovi 20 tisíc korun měsíčně.

Mzdy a benefity absolventů

Absolventi vysokých škol se mohou chlubit více penězi. V informačních technologiích berou 32 144 korun měsíčně, v marketingu a reklamě
27 479 korun a v energetice 27 347 korun. Podobný příjem má mladý člověk v bankovnictví a automobilovém průmyslu.

S benefity jsou na tom středoškoláci hůř

Co se týká benefitů, absolventi středních škol dostávají nejčastěji stravenky a pak nápoje na pracovišti zdarma.

Jejich vzdělanější kolegové jsou na tom o dost lépe. Samozřejmě mají stravenky a v práci co pít, ale často také hned po nástupu do zaměstnání dostanou mobilní telefon k soukromým účelům, možnost pružné pracovní doby a jeden týden dovolené navíc. To může souviset s tím, že někteří nastupují na manažerské funkce, jimž se takové benefity nabízejí, nebo pracují ve firmách, kde je dovolená navíc běžně poskytována.

Nepřehlédněte

Ucházíte se o práci? Zaujměte budoucího zaměstnavatele už svým životopisem. Vyplňte si ho na novém generátoru CV na jobDNES.cz

Pokud bychom srovnali finanční ohodnocení českých a slovenských absolventů, jsou na tom ti tuzemští lépe. Na Slovensku dosahují průměrné mzdy začínajících pracovníků 15 436 korun měsíčně, což je zhruba o dva tisíce méně než v Česku. Vysokoškoláci na Slovensku mívají na výplatních páskách 22 347 korun, tedy zhruba o tři tisíce méně než mají jejich kolegové v tuzemsku.

Zájem zaměstnavatelů o absolventy se podle průzkumu meziročně nezměnil. Jejich CV si v databázi životopisů prohlédne v průměru 11 společností. Personalisté hledají především absolventy strojírenských oborů a IT.



Hlavní zprávy

Další z rubriky

Tomáš Kašovský
Život v Silicon Valley: drahé nájmy, moc práce, ale obrovská zkušenost

Tomáš Kašovský pochází z Ostravy a je to IT odborník. A už dva roky pracuje v americké mekce IT technologií, ve slavném Silicon Valley. Jak se žije v místě,...  celý článek

Ilustrační snímek
Cvičení v práci a lékařský dohled. Lidé chtějí zdravotní benefity

Nefinanční bonusy jsou pro řadu zaměstnavatelů nástrojem, jak si přitáhnout nové a udržet stávající pracovníky. Péče o zaměstnance se především díky mladým...  celý článek

Ilustrační snímek
Čeští zaměstnanci mají z podnikání strach. Čeho se bojí?

Rozjet vlastní byznys by se v tuzemsku zamlouvalo více než polovině zaměstnanců. Jenže těch, kteří se rozhodnou vyměnit pracovní smlouvu za svobodu podnikání,...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.