Jestliže nechcete v tom bláznivém 21. století rozšířit řady nezaměstnaných, učte se. A jestliže sedíte na šéfovské židli, veďte i své lidi k tomu, aby se dál vzdělávali. Následující body vám mohou posloužit jako inspirace.
- Zkoušejte nové věci. Člověk si zapamatuje pouze 10 % informací, které slyší; 20 % které vidí; 50 % které slyší a vidí; 70 % z toho, co sám říká; 90 % z toho, co si sám vyzkouší.
- Dělejte toho víc v rámci současné role. Připravujete podklady pro zpracování reportu? Řekněte si o zpracování celého reportu od A do Z.
-
Přiberte novou zodpovědnost. Jste zodpovědní za marketing firmy a už to zvládáte levou zadní. Je čas se pohnout dál. Řekněte si ještě o prodej.
-
Najděte „speciální“ projekt. Rozhlédněte se okolo sebe a najděte nový, speciální úkol, na kterém se naučíte nové věci.
-
Rotujte. Lékaři běžně dělají „kolečka“, tak proč si také nezarotovat. Pracujte asi 6 měsíců v jiné pozici a pocítíte přínos.
-
Zastupte nepřítomné kolegy. Jede někdo na dovolenou, mateřskou nebo stáž? Využijte této příležitosti a zastupte ho.
-
Najděte si mentora. Mentorujte! Jsou kultury, kde jeden z nejdůležitějších vztahů je žák a učitel. Najděte ty, kteří vědí víc nebo jiné věci, a můžete se od nich naučit.
-
Proškolte nebo učte ostatní. Traduje se, že nejlépe se člověk naučí nové věci tak, když je sám učí. Využijte tedy každé příležitosti a představte ostatním, co jste se naučili na školení, z knihy nebo z internetu.
-
Jděte na konferenci. V naší zemi je mnoho moudrých lidí. Jděte si je poslechnout, a jestli máte pocit, že máte také co sdělit, přihlaste se a představte ostatním své myšlenky.
-
Napište článek. Napsat článek tak, aby oslovil, zaujal, měl hlavu a patu, a navíc ho dostat do novin vyžaduje spoustu dovedností. Další příležitost k rozvoji.
-
Dávejte trvale zpětnou vazbu… A hlavně si o ni říkejte, když nevíte, jak se vám daří, jak byste se mohli ještě více zlepšovat.
-
Čtěte. Kolik přečtete knížek za rok? Také se vymlouváte na nedostatek času? Čím to, že ti nejúspěšnější přečtou až 70 knih ročně?
 |
