Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Balkánci už u nás za almužnu nedělají. Firmy jim dávají přes 20 tisíc

aktualizováno 
Firmy v Česku mají stále větší potíže sehnat lidi. Do svých provozů tak opět lákají cizince, hlavně z Balkánu. Od dob, kdy na trhu panovala hospodářská krize, jich v českých výrobních halách i kancelářích výrazně přibylo.

Firmy dnes mají problém najít pracovníky na nekvalifikované pozice za mzdy v rozmezí od 17 do 24 tisíc hrubého, obsazují je proto zahraniční pracovní silou. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Hlavní náborové aktivity českých firem nyní probíhají v Rumunsku a Bulharsku. Obě země jsou členy Evropské unie a celý proces s jejich zaměstnáním v tuzemsku je jednodušší než u jiných zemí.

Rumunští nebo bulharští pracovníci přitom nepřijíždějí jako levná pracovní síla. Mzdy v těchto zemích jsou sice výrazně nižší než v Česku, ale pokud někdo za prací vyjede do zahraničí, musí se mu to vyplatit. „Zahraniční pracovník si od mzdy odečítá náklady na bydlení či na dopravu. Rozhodně tak cizinci nevytvářejí konkurenci občanům České republiky kvůli nižším platovým požadavkům,“ říká Tomáš Surka, ředitel personálněporadenské společnosti McRoy Czech.

Za 12 nebo 13 tisíc korun hrubého podle něj nikdo z Rumunska do Česka pracovat nepojede. Firmy dnes mají problém najít pracovníky na nekvalifikované pozice za mzdy v rozmezí od 17 do 24 tisíc hrubého, obsazují je proto zahraniční pracovní silou.

Největší poptávka po pracovnících se zahraničním pasem panuje ve výrobě, zejména v automobilovém průmyslu, či v logistice. Firmy však shánějí v cizině také odborníky na IT a vysoce kvalifikované techniky.

Ubytování a pomoc s papírováním

Co vše nábor zaměstnanců v Bulharsku nebo Rumunsku pro zaměstnavatele znamená? „Je nutné připravit řadu dokumentů přeložených do cizích jazyků, zajistit ubytování a poskytovat cizincům další servis. Firma nebo personální agentura musí zahraniční pracovníky připravit na místní zvyklosti a být jim nápomocná i v dalších záležitostech,“ připomíná Tomáš Surka.

Může se hodit

Hledáte vhodné zaměstnance? Navštivte portál jobDNES.cz

Společnosti při hledání pracovníků v zahraničí narážejí i na další problémy. Během nedávných krizových let se změnila legislativa, která měla za úkol ochranu vnitřního pracovního trhu. Ta však dnes brzdí proces, který by na tuzemský trh přivedl pracovníky ze zemí jako je Ukrajina.

O Ukrajince přitom zaměstnavatelé mají velký zájem. Proto vláda nedávno schválila návrh ministerstva průmyslu a obchodu, který má urychlit zaměstnávání středně kvalifikovaných pracovníků z Ukrajiny. Ročně tak bude moci do ČR přijít až pět tisíc Ukrajinců.

Autor:


Hlavní zprávy

Zdravotnická záchranná služba hl. m. Prahy
Vedoucí ekonomického oddělení

Zdravotnická záchranná služba hl. m. Prahy
Hl. m. Praha, Středočeský kraj

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.