Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Zaměstnavatel, který pomáhá propuštěným

  10:00aktualizováno  10:00
Někteří zaměstnavatelé se o osud svých propuštěných pracovníků z důvodu reorganizace firmy nebo zrušení jejich místa příliš nezajímají. I když by podle zákoníku práce měli. Ale v těch civilizovanějších firmách své zaměstnance jen tak odejít nenechají.

"Nabízejí jim pomoc, radu, jak nalézt řešení této nepříjemné situace," říká Alena Sehnalová, senior konzultant a partner společnosti CSP Solutions.

Některé podniky nabídnou svým propouštěným lidem službu zvanou outplacement. O co jde ?

Outplacement je poradenský servis pro ty, kdo opouštějí zaměstnání z důvodu reorganizace firmy nebo zrušení jejich místa. Tedy ne kvůli vlastnímu selhání. Protože si firma uvědomuje složitost jejich situace, snaží se odcházejícím zaměstnancům poskytnout prostřednictvím zkušeného konzultanta podporu a pomoc alespoň v prvních dnech po předání výpovědi. Jsou také firmy, které tuto pomoc hradí svým zaměstnancům i několik měsíců.

Jak lidé na tuto službu reagují? Můžete popsat zkušenost z praxe?

Mnozí klienti jsou nedůvěřiví. Zjistí, že outplacement neznamená to, že jim konzultant nosí nabídky práce. A tak se ptají, k čemu jim takový servis bude. Outplacement je poradenství. Naučí, jak si sám najít práci. Pomůže reálně ohodnotit dovednosti a zkušenosti, zformulovat nabídku a obhájit ji. Využívat různé techniky hledání práce. Poskytne kancelářské zázemí. Konzultant je propuštěnému zaměstnanci stále k dispozici pro komunikaci, odpovědi na otázky, podporu, radu. Je toho spousta, v čem může outplacement pomoci.

Ale na koho se obrátit, pokud podnik neprovádí outplacement?

Odcházející zaměstnanci, kterým je servis outplacementu nabídnut, mají jistě výhodnější situaci. Nejsou na své problémy sami. Ale například úřady práce pořádají pravidelné setkání s odborníkem, který jim určitou část outplacementu poskytne. Myslím, že tyto kurzy nejsou ani dostatečně využívány nebo že o nich mnozí nevědí. Je třeba se dívat na vývěsky úřadu práce nebo tuto pomoc požadovat po příslušném referentovi.

A co kdyby tuto pomoc neposkytoval ani úřad práce?

Mnoho docela důležitých informací je na internetu. Poskytují je především poradenské a personální společnosti. Týkají se hlavně dovedností - jak napsat životopis, jak formulovat průvodní dopis, jak se připravit na pohovor a tak dále. Vycházejí i fundované články v tisku. Je dobré je číst a třeba si je schovávat. Co když je někdy budu potřebovat využít? Také je na knižním trhu několik kvalitních publikací, které usnadní první kroky nezaměstnaného.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Vojtěch Lanna mladší
Syn pracovitého pantáty, který peníze z rodinných firem dával do umění

Vojtěch Lanna mladší byl synem takzvaného vltavského admirála. A byť byl jeho otec mimořádně schopný podnikatel, rozhodně nestál v jeho stínu. Rodinné firmy...  celý článek

Ilustrační snímek
Nikdy dříve se nám nežilo lépe, vzkazují čeští milionáři

Nahlédnout do života bohatých Čechů, kteří mají na svých kontech miliony, není snadné. Už po několik let se o to snaží unikátní průzkumy bank. Přímým...  celý článek

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

4 scénáře amerického útoku na KLDR: Vedly by k totální zkáze!
4 scénáře amerického útoku na KLDR: Vedly by k totální zkáze!

Vztahy mezi KLDR a USA se za poslední týden vyostřily víc, než za několik let. Zdá se, že válka mezi zeměmi je na spadn... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.