Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Zaplacení škody

  10:00aktualizováno  10:00
Mám podepsanou hmotnou odpovědnost (pracuji v obchodě) a majitelka nám sdělila, že po inventuře zaplatíme část zboží, které bude chybět. Jakou částku má od nás nárok vyžadovat? Je to úměrné platu? K. Čermáková, Plzeň

Pokud je zboží svěřeno zaměstnanci na základě dohody o hmotné odpovědnosti sjednané mezi ním a zaměstnavatelem a opravdu budou zjištěny nedostatky, je zaměstnanec (popřípadě zaměstnanci) povinen nahradit schodek zaměstnavateli v plné výši.

Pokud za vzniklý schodek odpovídá více zaměstnanců zároveň, vypočte se podíl náhrady podle poměrů jejich dosažených výdělků. Přitom výdělek vedoucího zaměstnance a jeho zástupce se započítává ve dvojnásobné výši.

Zaměstnanec se může odpovědnosti zprostit, pokud prokáže, že schodek nevznikl jeho zaviněním, nebo jen částečně jeho zaviněním. Když toto neprokáže, má se za to, že schodek způsobil on, a zaměstnavatel nemusí jeho zavinění dále prokazovat.

V práci jsme jako sardinky. Musíte mít prostor a vzduch. Čtěte ZDE.

Obecně platí, že pokud zaměstnanec uzavře se zaměstnavatelem dohodu o hmotné odpovědnosti za svěřené hodnoty, přebírá za ně okamžikem předání odpovědnost. Může jít například o stravenky a kolky, hotovost či zásoby materiálu. Tyto ceniny či zboží jsou mu většinou předány na základě inventury. Po určitém časovém období je zaměstnanec povinen je zaměstnavateli vyúčtovat. Dohoda o hmotné odpovědnosti musí být uzavřena písemně a vlastnoručně podepsána zaměstnancem i zaměstnavatelem. Může být také zahrnuta v pracovní smlouvě.

Smí být uzavírána i v případě, že je sjednána dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce. Dohodu může platně uzavřít zaměstnanec, který dosáhl 18 let.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Martin Václavík
Před pěti lety se pustil do podnikání. Dnes dělá milionový byznys

Martin Václavík vystudoval geoinženýrství, ale podniká ve zcela odlišném oboru. Navrhuje a vyrábí dřevěné hodinky, brýle a další módní doplňky. Vypracoval se z...  celý článek

Ilustrační snímek
Co pomáhá hasit zbytečné střety osobností na pracovišti

Kolize různých povah na pracovišti nejsou nic výjimečného. Každopádně pro ty, kteří se do střetů dostávají, ani pro jejich okolí to není nic příjemného. Proč...  celý článek

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.