Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Ženy, řekněte si o víc

  10:00aktualizováno  10:00
Na výplatnici ředitele podniku se měsíčně objevuje 50 tisíc korun. Šéfová na stejném postu bere 30 tisíc. MÉNĚ ZA STEJNOU PRÁCI - TO JE DISKRIMINACE.

Muži v průměru vydělávají více než ženy. Pracují totiž častěji v lépe placených oborech a na vyšších postech. O diskriminaci jde, když za stejnou práci a výkon dostane jeden méně než druhý. To se nejvíce stává vysokoškolačkám.

Bojovníci za rovné odměňování se často opírají o údaje ze statistiky. Z ní vyplývá, že muži v mnoha profesích berou měsíčně až o deset tisíc korun více než ženy. Na vedoucích postech až o pětadvacet tisíc. Pokud ženy mají ve výdělcích nad kolegy navrch, jde o stovky korun, zřídka o tisíce. Letecké dispečerky berou víc o osm tisíc, což je největší rozdíl ve prospěch zaměstnankyň - podle statistiky. Berme ji však s rezervou.

NENECHTE SI UJÍT
zlaté vejce
České akcie: + 15% za půl roku
České akciové tituly dosahovaly v posledních letech nadprůměrných zisků. Kolik můžete vydělat a jak?
král
Poctivost se bohužel moc nenosí
Vladimír David je ředitelem společnosti Rosana distribuující velkoobjemově balenou vodu. Narodil se v Táboře v roce 1959.
Koupaliště
Sledujte vodu na koupalištích
Třebaže začátek prázdnin zatím neprovázela žádná velká vedra, která vždy čistotu vody zhoršují, hygienici už vydali několik zákazů koupání. Kde?

"Záleží na skladbě vybraného vzorku zaměstnanců. Kolik z nich má delší praxi, vyšší kvalifikaci a podobně. Navíc vzorek prezentuje jen malé procento lidí," vysvětluje Jana Bondyová z Českého statistického úřadu (ČSÚ). Praxe jí dává za pravdu.

"Nevím o tom, že by u nás dispečerky měly vyšší platy než jejich kolegové. Platovou diskriminaci tu rozhodně nemáme," tvrdí Richard Klíma, mluvčí společnosti Řízení letového provozu ČR. "Lidé jsou u nás oceňováni podle obtížnosti práce, míry rizika, výkonu. Záleží na tom, na jakém stanovišti pracují, jakou mají další kvalifikaci -rozlišení je více," vysvětluje.

Jak se rodí rozdíly?

Poslední analýza ČSÚ k příjmům připouští, že v odlišnostech platů mužů a žen hraje roli typ pracovního místa. Třeba pod označením "montážní dělník výrobků ze dřeva" najdete lépe placené lidi pracující s těžkým nábytkem i ty, kteří za méně montují dřevěné hračky. Rozdíly v platech vyplývají i z počtu odpracovaných hodin, přesčasů, nočních směn, práce ve svátek. "Většina žen nedělá přesčasy kvůli rodině. Častěji než muži zůstávají doma s nemocnými dětmi," říká Zdeňka Hajná z Českého svazu žen. Týká se to především zaměstnankyň, které svému muži přenechaly roli živitele.

V číslech se podle statistiků ale opravdu projevuje také diskriminace. Zvláště u vysokoškolaček pracujících v soukromém sektoru bez stanovených platových tříd. "Se zvyšujícím se vzděláním a pracovní pozicí rozdíl v hodnocení obou pohlaví dramaticky roste," dodává Alena Králíková, ředitelka Gender Studies, společnosti pro rovné šance. Ženy na srovnatelných pozicích a s odpovídajícími zkušenostmi podle ní vydělávají přibližně polovinu toho, co muži.

Musíte se umět ohodnotit

Platební karta (c) profimedia.cz/corbis

Kariéra přes postel? Někdy vyjde... Více ZDE.

Dvacetiletá Lenka Bezdíková z Brna nastoupila do soukromé firmy jako grafička. Na stejnou pozici brali ještě jednoho muže a další slečnu. "Později jsme si povídali o platech a já zjistila, že jsem si řekla o pět tisíc méně než on a o dva tisíce méně než ona," vypráví grafička.

"Nový kolega svého dosáhl tak, že přislíbil pomoc při nárazových zakázkách nad rámec své práce. Avšak, jak čas ukázal, děláme na nich všichni." Podle Zdeňky Hajné není tento případ ojedinělý. Ženy si o vyšší plat prostě neřeknou. "Častěji než muži podceňují své dovednosti. Bojí se vyjednávat, trvat na svém, riskovat," říká. Tohle se však stává i méně průbojným mužům.

Proč ženy berou méně než muži?

  • Jsou diskriminovány 50 %
  • Nejsou tak často vedoucí 37 %
  • Neřeknou si o pořádný plat 9 %
  • Šidí kariéru kvůli dětem 4 %

Hlasovalo 457 lidí.
Zdroj: www.prace.cz

Největší rozdíly v příjmech mužů a žen
 

Kde a o kolik vedou muži (Kč)?
profese  muž  žena  rozdíl
Vedoucí kanceláře vyslance  58 931 Kč  34 317 Kč  24 614 Kč
Ředitelé velkých podniků  49 500 Kč  29 946 Kč  19 554 Kč
Obchodníci s realitami  38 353 Kč  21 085 Kč  17 268 Kč
Vedoucí personálního oddělení  50 692 Kč  33 816 Kč  16 876 Kč
Kde a o kolik vedou ženy (Kč)?
profese  muž  žena  rozdíl
Letečtí dispečeři  33 395 Kč  41 676 Kč    8 281 Kč
Zubní asistenti  13 788 Kč  18 754 Kč    4 966 Kč
Obsluha strojů  18 588 Kč  20 800 Kč    2 212 Kč
Hygienici  27 124 Kč  28 794 Kč    1 670 Kč

Zdroj: Český statistický úřad, údaje za rok 2004
Pozn.: V údajích se odráží skladba vybraného vzorku zaměstnanců



 

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Absurdní výpovědi: řízl jsem se moukou a nebaví mě sedět na židli

Zaměstnanec může dát v práci výpověď kdykoliv a z jakéhokoliv důvodu. A proto se občas personalisté setkávají s kuriózními argumenty.  celý článek

Simone Giovannozzi
Netradiční zaměstnání: Se psy hledá lanýže a slušně vydělává

Říkají mu Simone Tartufi, tedy Simone Lanýž. To proto, že se živí prodejem aromatických hub. Dodává lanýže do špičkových italských, francouzských, německých...  celý článek

Ilustrační snímek
Co pomáhá hasit zbytečné střety osobností na pracovišti

Kolize různých povah na pracovišti nejsou nic výjimečného. Každopádně pro ty, kteří se do střetů dostávají, ani pro jejich okolí to není nic příjemného. Proč...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

4 scénáře amerického útoku na KLDR: Vedly by k totální zkáze!
4 scénáře amerického útoku na KLDR: Vedly by k totální zkáze!

Vztahy mezi KLDR a USA se za poslední týden vyostřily víc, než za několik let. Zdá se, že válka mezi zeměmi je na spadn... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.