Je to velice banální rada, ale mnoho mladých lidí po škole se jí stále odmítá řídit: v životopise by neměly být gramatické ani pravopisné chyby. Jestliže si nevěříte, dejte jej zkontrolovat někomu, kdo si je v češtině jistější. Jinak se diskvalifikujete už na začátku.
Souvislý text už nikdo číst nebude
Životopis musí být strukturovaný, tedy rozdělený na základní údaje, vzdělání, pracovní zkušenosti a ostatní dovednosti. Výčet pracovních zkušeností by měl být v bodech, souvislý text je už skoro nepřípustný. Životopis by neměl být moc dlouhý, doporučuje se jedna strana, maximálně dvě. Mnohem lepší je vytvářet životopisy samostatně úplně nové, zaměstnavatelé nemají moc rádi předvyplněné formuláře, které najdete na internetu.
Životopis podle personalistů
|
Ale i fantazie musí mít určitou mez. "Kandidáti by si měli dávat pozor na přehnanou kreativitu. Doporučujeme použít nanejvýš dvě barvy a jeden typ písma," radí HR manažerka společnosti DHL Gabriela Kahounová.
Nezapomeňte do životopisu vložit fotografii. Ta ovšem nesmí zabrat půl strany a neměli byste na ní být vyfoceni v klubu nebo například na cyklistickém výletě. Vsaďte raději na formální styl a standardní pasový formát.
Neprozrazujte na sebe všechno
Nikdy v životopise nelžete, přijde se na to. "Obyčejně kandidáti udávají nepravdivé informace u předchozí praxe nebo nadhodnocují odborné a především jazykové znalosti. Zda uchazeč lhal, odhalí zkušený personalista v průběhu ústního pohovoru, u odborných a jazykových znalostí na základě testu. Hodně napovědí i reference uvedené v životopise," doplňuje Gabriela Kahounová.
Může se hoditPotřebujete si vytvořit nový životopis? Vygenerujte si ho na jobDNES.cz. Rychle, jednoduše, profesionálně a zdarma. Hledáte novou práci? Najděte si ji na jobDNES.cz. |
Dávejte si pozor také na to, co všechno na sebe prozradíte. Zaměstnavatelé nemají právo znát třeba váš rodinný status nebo počet dětí. Nevhodné je uvádět informace o zdravotním stavu nebo trestním rejstříku. Naopak zdánlivě nepodstatné údaje, jako jsou koníčky, mohou být pro zaměstnavatele důležité. Například kolektivní sport v životopise uchazeče poukazuje na týmového ducha, vyšívání na trpělivost. Vaše zájmy mimo práci mohou být velkým plusem.
Motivační dopis musí být. A pro každého zaměstnavatele jiný
Pokud o pracovní pozici opravdu stojíte, dejte si tu práci a sepište motivační dopis. "Absolventi jej bohužel stále nevnímají jako podstatnou součást životopisu a často v přihlášce chybí, musíme si jej dodatečně vyžádat. V dnešní době je to však standard. Dopis by měl zdůrazňovat zájem o práci ve společnosti a přibližovat představu absolventa o svém uplatnění," říká Dominika Pompová, vedoucí oddělení pro nábor a HR marketing ve společnosti Škoda Auto.
Buďte úspěšníNastartujte svoji kariéru s jobDNES.cz, kde si vyberete tu nejlepší práci. Nečekejte na zázraky, buďte aktivní. Vytvořte si zdarma profesionální CV. |
Rozhodně nemějte jeden univerzální motivační dopis. Mohla by se stát nepříjemnost, když například zapomenete změnit název firmy, kterou oslovujete. Společnosti jsou na to háklivé a mohou vás na základě takové chyby vyřadit z výběrového řízení.
Je nutné životopis pravidelně aktualizovat. Vždy si zkontrolujte, zda máte správně kontaktní údaje a nejvyšší dosažené vzdělání. Pokud možno zvýrazněte ty aktivity, které jsou pro pozici, o kterou žádáte, důležité. "Uchazeč by se měl umět 'prodat', měl by zaujmout, třeba stáží v zahraničí nebo dalšími úspěchy, které během studia či mimoškolních aktivit čerstvý absolvent nasbíral," dodává Dominika Pompová.
