Zkušenosti s e-learningem budí rozpaky

  10:30
Po zhruba dvou letech od počáteční vlny nadšeného zavádění e-learningu v Německu naši sousedé posuzují, jak se naplnila očekávání spojovaná s tímto systémem výuky. Ukázalo se, že došlo k určitému vystřízlivění a že některá očekávání byla mylná.

Součástí informační společnosti je dnes také využívání elektronických prostředků ke vzdělávání neboli e-learning (učení s pomocí elektronických médií prováděné přímo První zprávy o zkušenostech s ním potvrzují, že ani tato nová metoda není žádným trychtýřem urychlujícím získávání znalostí. Rychlost, jakou probíhá proces učení, zůstává totiž stejná.

V nadšení se očekávalo více

V počáteční fázi zavádění e-learningu se v Německu příliš sázelo na předpokládané snížení nákladů. Jenže vysoké investice do technologie pak často znemožnily rovněž nutné náklady na vývoj nových učebních postupů, na opatření, jež vedou k motivaci žáků a na tutorovu (tutor = průvodce učením) péči o žáky. Představa, že se poskytováním učebních obsahů on-line uspíší učení, se ukázala jako mylná. Učení potřebuje čas, který nelze libovolně zkracovat. Jestliže v posledních letech byly vysoce hodnoceny studie, které potvrzují vyšší efektivitu e-learningu ve srovnání s běžnými formami vzdělávání, je nyní takové paušální úsudky třeba brát s rezervou. Výsledky četných studií, které jsou mezitím k dispozici, si totiž protiřečí. Od e-learningu se očekávalo, že učení bude probíhat jen tak mimochodem a zábavnou formou. Aplikuje-li se však překonaný didaktický koncept programovaného učení na moderní vzdělávání založené na webových stránkách (Web-based Training WBT), což pro žáka znamená překlikávání ze stránky na stránku, nepřekvapuje, že si uživatelé stěžují na nudu.

Žádný pláč, ale šance k ponaučení

Jisté vystřízlivění z e-learningu přináší nyní šanci poučit se ze získaných zkušeností a znovu promyslet strategie vzdělávání. Přesto stále ještě existuje nebezpečí

Chcete pracovat s internetem a nemáte doma připojení?

jednostranného zaměření na úsporu nákladů a technologický pokrok. Tak se například nyní omezují pilotní projekty, takzvané "mobile learning", jen na přístupy podněcované pokrokem technických možností. V didaktice však spočívá zdroj pokroku v kvalitativním rozvíjení možností e-learningu. Celkově tak nabádá k přemýšlení o učení vůbec, a tím poskytuje šanci pokročit v diskusi o zásadních otázkách vývoje nové učební kultury. Rozlišování mezi starým a novým světem učení se přitom stává zastaralým.

Zaměstnavatele odrazují otazníky

Spolkový ústav odborného vzdělávání (BIBB) v Německu provedl šetření v 320 podnicích, z nichž jen 68 poskytlo informace o používání e-learningu na pracovišti. E-learning má dosud pouze nepatrný dopad v průmyslových podnicích, kde chybí čas, prostředí napomáhající učení a přístup k intranetu nebo internetu. Naproti tomu v podnicích, které e-learning zavedly, činí podíl tohoto učení na celkovém podnikovém vzdělávání více než 50 procent. Většina zkoumaných podniků e-learning nepoužívá a nehodlá ho zavést ani v budoucnu. Hlavním důvodem je nedostatek zkušeností s touto novou formou učení (23 %). Jako další argumenty proti používání e-learningu podniky uvádějí vysoké náklady (21 %), problémy s ochranou dat (18 %), možné zneužívání (17 %), nákladnou údržbu (17 %) a nedostatek vhodného softwaru (17 %). Personální manažeři a školitelé se necítí být adekvátně připraveni pro e-learning - tři čtvrtiny z nich by přivítaly pomoc v praktickém plánování a rozhodování.

O chtění něco změnit

Studie BIBB dochází k závěru, že zavádění e-learningu na pracoviště stále závisí na tom, do jaké míry jsou odpovědní činitelé připraveni přijímat riziko a provádět inovace. Firmy, které se již rozhodly pro tuto formu učení, přistupují k jejímu uskutečnění energicky a nabízejí řadu forem e-learningu, od učebních modulů a simulací přes přístup k informačním systémům a databázím až k učení založenému na sítích (intranetu nebo internetu).

Plné znění najdete v čísle 6/2003 měsíčníku Zpravodaj, Odborné vzdělávání v zahraničí, který vydává Národní ústav odborného vzdělávání: www.nuov.cz.

  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Velvyslanectví Alžírské demokratické a lidové republiky
Administrativní pracovník

Velvyslanectví Alžírské demokratické a lidové republiky
Praha

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...

Stále víc hráčů dobrovolně opouští Survivor. Je znamením doby zhýčkanost?

Letošní ročník reality show Survivor je zatím nejkritizovanějším v celé historii soutěže. Může za to fakt, že už...