Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Ztrátě místa lze mnohdy předejít

  10:00aktualizováno  10:00
Nečekejte, až zaměstnavatel ohlásí, že firma, ve které pracujete, končí. Ztráta zaměstnání znamená pro mnohé, zejména ty dříve narozené, ránu, se kterou se někteří těžko vyrovnávají. Nelze totiž spoléhat na to, že zaměstnavatel před výpovědí splní nabídkovou povinnost. To znamená, že nabídne zaměstnanci jinou vhodnou práci. A i když tak učiní, tato práce nemusí zaměstnanci vyhovovat.

Varování přichází skrytě

Pokud někdo pracuje ve firmě, kde se dají vypozorovat nějaké náznaky problémů (chybí zakázky, posouvají se výplatní termíny, věřitelé si podávají dveře, stávkuje se a je nejvyšší čas vzít osud do svých rukou. V žádném případě není dobré odsouvat řešení na dobu, kdy už bude ležet výpověď na stole. Namlouvání si, že "tato firma určitě nepadne", "mě určitě nepropustí", je ztrátou času. V některých případech může stát za pokus otevřeně se zeptat nadřízeného, jak vypadá situace v podniku a zda se nechystají nějaké organizační změny.

Kdo je připraven, není překvapen

Ideální je si hledat nového zaměstnavatele ještě v době, kdy je potenciální adept na ztrátu zaměstnání v pracovním poměru. Nenechávat nic náhodě a být aktivní při vyhledávání nového uplatnění je jedna z hlavních zásad. Kromě čtení inzerátů v novinách je důležité studovat i nabídky práce na internetu. Tam se také dají nalézt rady personalistů, jak napsat správně životopis, případně ho zanechat v různých databázích. Orientovat se na internetu je dnes nutností. Mnoho firem používá k náboru zaměstnanců pouze toto médium, a samozřejmostí by proto mělo být i vlastnictví e-mailové adresy.

Chcete vědět, jak se nejlépe hledá práce? Čtěte ZDE.

Také je výhodné se zaregistrovat u pracovních agentur. V neposlední řadě není na škodu navštívit i personální oddělení firem, kde se dají získat podrobnější informace o možnostech dostat práci. Každé jednání, jež dotyčný absolvuje, a každý poslaný životopis zvyšují pravděpodobnost získání práce. Proto je nutné zanechávat všude po sobě komunikační stopu (vizitky s adresou, telefonním číslem a e-mailem).

Konečná na úřadu práce?

Být v evidenci úřadu práce je pro některé lidí traumatizující záležitost. I za této situace se však nabízí mnoho příležitostí, jak se rozvinout žádoucím směrem a něco pro nalezení nové práce udělat. Místo sebelítosti je třeba se podívat na celou věc pozitivně a chápat ji jako novou zkušenost a příležitost. Nejčastější důvody, proč vidí většina nezaměstnaných svoji situaci nepříznivě, je vysoký věk, malá praxe, nedostatečné vzdělání, neznalost práce na počítači a cizích řečí. Bohužel většina z nich na odstranění těchto nedostatků nezačala a nezačne nikdy pracovat. Přitom čas strávený v evidenci pracovního úřadu se dá využít ke změně profese (rekvalifikace) i k návštěvám různých odborných kurzů (počítače, jazyky). Jejich nabídku lze nalézt na příslušných webových stránkách nebo se lze informovat na poradenských centrech. Základem je realisticky zhodnotit, jakým směrem se vydat.

Jediným řešením je neustálé vzdělávání

Úřady práce pomáhají i zaměstnaným. Jak? To se dozvíte ZDE.

Doby, kdy stačilo vychodit školu či se vyučit řemeslu, jsou nenávratně pryč. Takové vzdělání dnes už do důchodu nikomu nevystačí. Všude ve světě vládne obrovská konkurence nejen mezi podnikajícími subjekty, ale i na trhu práce. Je zcela běžné změnit několikrát za život i svoji profesi a přizpůsobit se požadavkům trhu. Lidé všech profesí jsou zvyklí si neustále různými formami doplňovat vzdělání. A to po celý aktivní pracovní život. Jedině tímto způsobem lze ztrátě zaměstnání v mnoha případech předejít, případně čas strávený v evidenci úřadu práce zredukovat na minimum. Celoživotní vzdělávání by měla být zásada číslo jedna pro všechny. Koneckonců excelovat v jakémkoli oboru, zejména v ovládání počítačů či ve znalostech cizích řečí otevírá brány na pracovní trhy po celém světě.

Využíváte možností rekvalifikace a stálého vzdělávání? Myslíte si, že je užitečné? Napište nám, těšíme se na vaše názory a zkušenosti.


 

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Co pomáhá hasit zbytečné střety osobností na pracovišti

Kolize různých povah na pracovišti nejsou nic výjimečného. Každopádně pro ty, kteří se do střetů dostávají, ani pro jejich okolí to není nic příjemného. Proč...  celý článek

Martin Václavík
Před pěti lety se pustil do podnikání. Dnes dělá milionový byznys

Martin Václavík vystudoval geoinženýrství, ale podniká ve zcela odlišném oboru. Navrhuje a vyrábí dřevěné hodinky, brýle a další módní doplňky. Vypracoval se z...  celý článek

Simone Giovannozzi
Netradiční zaměstnání: Se psy hledá lanýže a slušně vydělává

Říkají mu Simone Tartufi, tedy Simone Lanýž. To proto, že se živí prodejem aromatických hub. Dodává lanýže do špičkových italských, francouzských, německých...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.