Váš dotaz je asi předčasný. Jestliže máte přijít o práci, musí vám dát nejprve zaměstnavatel výpověď. V takovém případě by asi šlo nejspíš o výpověď pro nadbytečnost podle paragrafu 45 odst.1. písm.c/ a výpovědní lhůta by činila tři měsíce.
Když jste nedostala výpověď do konce srpna, pak by výpovědní doba končila nejdříve 31.12.1999. To znamená, že novelizace zákona o zaměstnanosti č.167/1999, která začne platit 1. října, se vás bude určitě týkat. Nejde v ní však o způsob výpočtu hmotného zabezpečení v nezaměstnanosti - ten se nemění, ale o zvýšení jeho horního limitu.
Lidé s vyššími příjmy mohou počítat s podporou ve výši až 8575 korun měsíčně, zatímco dosud to bylo maximálně 5144 korun. Neuvedla jste svůj průměrný čistý měsíční příjem, a tak vám nemůžeme poskytnout bližší informace.
- čtvrtek 23. září 1999