Diskuze

Průzkum ukázal, jak jsou Češi ochotni pracovat s postiženým kolegou

Průzkum společnosti LMC zjišťoval, jak se česká společnost dívá na zdravotně postižené či znevýhodněné kolegy v práci. Na jedné straně přetrvávají mezi lidmi různé nepravdy, ale na druhé nemáme problém pracovat se zdravotně postiženými, byť by to znamenalo snížený výkon celého týmu.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Když by pracoval jen pomaleji tak proč ne, takový pracovník může být pro firmu přínos a jde žádat o příspěvek, blbý by bylo kdyby třeba kvalita výrobku byla nižší a nedejbože by se množily reklamace, tak takto postiženého by nešlo přijmout i když na vině je to postižení, nejsme chráněná dílna

0 0
možnosti

asi tu otázku nechápu ,ale jestli je myšlena tak ,že by stejný tým + postižený kolega měl menší výkon než před nástupem kolegy ,tak to znamená ,že se někdo z původního týmu fláká;-)

0 0
možnosti

Postizeni, ktera nejsou videt- obezni ckovek.

Tak to ja si vetsinou jako vsimnu, kdyz je nekdo nezdrave obezni

0 0
možnosti

Ta otázka na konci článku je položena dost blbě.

Pokud by tým udělal práci X a tým + postižený byla práce <X, tak ano. Vadilo by mi to. A nehraje v tom roli to, že je člověk postižený, ale to, že celý tým by měl nižší celkový výkon než bez ní, a tedy je to zbytečně placená síla. Pokud by byl pro tým alespoň nějakým přínosem, tak s tím problém nemám.

9 0
možnosti

Navíc je tam skrytý předpoklad, který je celkem nefér, že postižený rovná se automaticky snížení přínosu pro tým. Přitom to sice může být pravda v některých krajních případech, ale neznamená to, že tam je nějaká evidentní vazba, která by zasluhovala tento předpoklad. :-/

2 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...