Diskuze
Odbornice: Vychovejte si své zaměstnance a pečujte o ně. Jinak odejdou
Děkujeme za pochopení.
V28í49t 49P54r59č97í94k
V současné době je česá ekonomika velmi jednostranně orientována na průmyslovou výrobu bez velké přidané hodnoty. Proto je logické, že máme nedostatek techniků. Pokud se struktura české ekonomiky změní (kéž by), může to dopadnout tak, že se budeme podivovat, kolik je u nás zbytečných techniků, kteří obtížně hledají uplatnění ve svém oboru. Před dvaceti nebo pětadvaceti lety si nikdo nestěžoval, že je nedostatek techniků, naopak chyběli ekonomové a jazykově vybavení lidé, pouhá komunikativní znalost angličtiny se mohla stát výtahem ke skvělé kariéře. Každá doba má svoje a nejlepší je tomu nechat volný průběh. Ať si každý studuje, co chce a na co se cítí, sociálním inženýrstvím si opravdu nepomůžeme.
J96i68ř98í 19N62á84p68r19a82v23n94í89k
Podle Vašeho názoru Vás tipuji na IT konzultana.
Matika, fyzika, chemie je základ v technických oborech (včetně IT). Dokonce z elektrikáže může být výborný právník ( JUDr. T. Sokol, a mnoho dalších)
Z humanitně vzdělaného "programátora v PowerPointu" toho moc nenaděláte, navíc je takový "produkt moderního školství" upovídaný a dokáže obhajovat svoji nepostradatelnost pro firmu nebo úřad.
A66n56t45o44n56í76n 97S24e16b74e20r13a
U nas tak dobre pecuji o zkusene a verne zamestnce, ze po 7 letech u firmy ma novacek vic nev vy. Takze ve firme je kupa lidi kteri tapou a zkuseni co umi problemy vyresit rychle a efektivne utikaji jinam. Fakt vyborna strategie. Prachy dame radeji mladym, kteri nemaji praxi a s kazdym stekem chodi za zbytkem zkusenych. A cast zkusenych radeji vyhodime i za cenu odstupneho, aby byl prostor pro neumetely. Jdete uz s timto pristupem nekam.....
V45l69a62d31i65m66í93r 36K57o82m15á91r77e60k
Kecy v kleci. Po 60-ce jsem hledal práci déle než rok. Praxi mám na rozdávání, ochotu pracovat, žádné přemrštěné požadavky. Pracák VŠ vzdělanému člověku práci snad ani nehledá. Zaměstnavatelé staršího člověka nechtějí. Práci jsem sehnal náhodou u skorosouseda, mírně staršího než jsem sám. (Z minulé práce jsem se raději nechal vyhodit - později jsem vyhrál sou o neplatnost výpovědi - protože pracovat stylem komu chceme pomůžeme, komu nechceme nemůžeme, jsem jako investičák odmítal.)
J82o87l32a58n95a 28B35r58z52y38b60o44h91a21t36á
Vovovovopravdu??? Prosím řekněte to u nás ve firmě, že ani u soustruhu či brusky nelze, aby se tam co 14 dní střídali další a další ukrajinci.
M34a23r83t25i25n 61K54u52ř53í54t45k95a
Ilustrační obrázek je trefný a naprosto vystihuje situaci. Ten kluk vypadá tak na třináct let, ale tak by to mělo být. Ostatně nevidím důvod, proč by i malí kluci nemohli zajít třeba do autodílny a tam si něco zkusit. Já jako malý jsem byl tátovi v dílně furt za zadkem. To, že mě strpěl, mě vlastně vedl k práci. Ukázal mi, s čím by si měl poradit každý normální chlap. Díky tomu dnes ovládám základy různých řemesel a dovedu si ledacos udělat sám, i když je to úplně mimo moji profesi.
J42i74t39k11a 51J93a51n98ý72r63o22v35á
Že by obrat? Po letech, kdy se tvrdilo, že člověk má zaměstnání střídat jako ponožky se zaměstnavatelům radí, jak si udržet zaměstnance.
J86a26k34u69b 30K74n81e10c32h68t30o76v61s98k38ý
A co když ten student tu školu nedokončí, tak bude mít nějaké penále, že pak nebude moct po studiu nastoupit u toho zaměstnanavatele?
J44o78l13a59n32a 35B79r19z63y30b43o49h26a83t35á
Případů, kdy student nedokončí školu ne vlastní vinou asi moc nebude, že? Pokud neukončení studia zaviní sám (fláká se=špatné známky=vyloučení), tak je mi to ganc egál, at si firmě zaplatí veškeré náklady, které s jeho neúspěšným studiem měla.
J50i29ř12í 89F73o37g28e82l
Tedy takové moudro dámo, klobouk dolů. Na to by nikdo sám nepřišel.
V70í24t98ě55z72s53l62a48v 51K65l17o30z68í13k
Jsme v Česku, ne v západní Evropě
J98a17r17o69s49l86a34v 64K25a96d28l10e73c
Vypadá to, že současný člověk již nevyhovuje potřebám neznámých kruhů...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KOMENTÁŘ: Majetkový test je otvírání Pandořiny skříňky
Stát chce začít provádět u žadatelů o sociální dávky majetkový test. Má to opodstatnění: Dávky ze...
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní
Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...
Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost
Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
KVÍZ: Helma, desatero, pojištění. Jste připraveni na cyklistickou sezonu?
Jezdit na kole umí u nás skoro každý. Málokdo si ale uvědomuje, že v okamžiku, kdy vyjede na...
Denní recepční - poloviční úvazek
Clarion Hotel Prague Old Town****
Praha