Diskuse: Je výhodnější paušál, nebo výdaje? Porovnali jsme na konkrétním příkladu

Diskuze

Je výhodnější paušál, nebo výdaje? Porovnali jsme na konkrétním příkladu

Lenka je drobná podnikatelka a právě zpracovává daňové přiznání. Má dvě možnosti – buď bude odečítat výdaje paušální, nebo skutečné. Co pro ni bude výhodnější? Modelový příklad vám může posloužit jako návod, co vše brát do úvahy, abyste na daních ušetřili.

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

J29a72n71a 56K48o25z97á22k18o74v96á 71V27o93l14r59á27b94o95v13á

13. 3. 2020 15:37

Má-li hrubý roční příjem 544 tisíc, je to 45333,- hrubého měsíčně. Po zaplacení daní a povinného "pojištění" činí její čistý měsíční příjem 36540,-. Když si jako zaměstnanec vydělám v hrubém totéž, dostanu na ruku 33311,- Kč. Kde je tedy prostor pro to, aby si paní OSVČ platila vyšší platbu na sociální pojištění? Když si vezmu, že ročně je oproti zaměstnanci v plusu o pouhý jeden měsíční příjem, je to přesně doba, kdy má zaměstnanec od zaměstnavatele proplacenou dovolenou, svátky atd.

0 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

M89a42r84t56i98n 14K20a46r41á56s28e82k

13. 3. 2020 18:02

Eh tak to vase srovnani trochu kulha ze, pokud uz to nejak chcete srovnavat se zamestnacem, tak jedina hodnota, se kterou to aspon trochu ma smysl srovna je superhruba mzda (a z te vam toho cisteho zbyte podstatne mene). A "proplacene dovolene a svatky" jsou soucasti te mzdy (tzn mzdu dostava fakticky za jen nejakych 10,5 odpracovanych mesicu v roce) coz to volno si muzete udelat i jako osvc, s naprosto stejnou logikou...

0 0

možnosti

zavřít