10 pravidel, kterými se řídí dovolená

aktualizováno 
Plánujete dovolenou? Pokud zaměstnavatel schválí vámi navrhovaný termín odpočinku, máte štěstí. Nástup na dovolenou totiž může určit on. A nemusí se vás na nic ptát.

Dobu čerpání dovolené musí zaměstnavatel podle zákoníku práce oznámit alespoň čtrnáct dní předem. Obvykle firmy a podniky umožňují lidem čerpání dovolené v délce minimálně čtyř týdnů. „Dostaneli přitom zaměstnanec dovolenou v částech, musí jedna z nich trvat nejméně dva týdny v kuse. Pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodnou jinak,“ říká právník Libor Hůla.

Nárok na dovolenou či její poměrnou část má zaměstnanec, který odpracoval u svého zaměstnavatele 60 pracovních dnů.

Co je dobré vědět o čerpání dovolené

 Co dělá můj šéf: závidíte jim vysoký plat? A tu dřinu a odpovědnost taky?
Více čtěte ZDE
.

1. Jestliže si nestihnete vybrat letošní dovolenou, můžete si ji nechat převést do roku příštího. Aby se v něm však volné dny lidem příliš nenastřádaly, přikazují někteří zaměstnavatelé čerpání staré dovolené do konce prvního čtvrtletí nebo pololetí.

2. Pokud však dovolenou nevyčerpáte ani do konce roku 2006, nárok na ni ztratíte a nebude vám proplacena.

3. Nevyčerpaná dovolená může být proplacena jen při skončení pracovního poměru.

4. Dovolená přesahující zákonné čtyři týdny může být se souhlasem zaměstnance převedena až do konce dalšího roku. Příklad: pátý týden dovolené za rok 2005 může být převeden do roku 2007.

5. Při tom všem platí, že zaměstnavatel je povinen vám čerpání dovolené umožnit - to znamená, že zajistí provoz pracoviště tak, aby během vašeho volna fungoval i bez vás.

6. Zaměstnance lze z dovolené odvolat například z důvodu důležité zakázky pro firmu, nemoci zaměstnanců a podobně.

7. Zaměstnavatel musí zaměstnanci uhradit náklady, které mu v souvislosti se změnou termínu čerpání dovolené nebo odvoláním z dovolené vznikly.

8. Dovolenou nevyčerpanou u předchozího zaměstnavatele si lze vybrat u nového, pokud skončení dosavadního a vznik nového pracovního poměru na sebe bezprostředně navazují. Zaměstnavatelé se přitom musí dohodnout na vyplacení náhrady mzdy za dovolenou.

9. Aby se minimalizoval zánik nároku na dovolenou z důvodu čerpání rodičovské dovolené, mohou zaměstnankyně požádat zaměstnavatele o poskytnutí dovolené na zotavenou tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené.

10. Pokud zaměstnankyně čerpá rodičovskou dovolenou a z tohoto důvodu nemůže čerpat dovolenou, má možnost požádat zaměstnavatele o přerušení rodičovské dovolené a čerpat dovolenou na zotavenou; zaměstnavatel však není povinen její žádosti vyhovět.

Nevyčerpáteli včas dovolenou, ztratíte na ni nárok

Dovolená a mzda:

  • Počítač v práci? I kvůli erotice. Více ZDE.

    Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
  • Náhradu mzdy za čtyři týdny nevyčerpané dovolené je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci pouze v případě skončení pracovního poměru.
  • Náhradu mzdy za tu část nevyčerpané dovolené, která přesahuje čtyři týdny, je zaměstnavatel povinen poskytnout taktéž v případě skončení pracovního poměru i v případě, že zaměstnanec nemohl tuto dovolenou vyčerpat kvůli provozním důvodům nebo její čerpání zaměstnavatel neurčil.

Co z práce vám nejvíce na dovolené chybí?

  • Vůbec nic mi nechybí 82%
  • Počítač jako takový 11%
  • E-mailová korespondence 3%
  • Zaběhnutý pracovní rytmus 2%
  • Služební telefonické hovory 2%

Hlasovalo 222 lidí
Zdroj: jobs.cz


PLAT PŘES 200 000 KORUN. Tolik si může vydělat zubař. Šikovný kadeřník si přijde i na 40 000 korun. Kde si sáhnete na tak ZÁVRATNÉ VÝDĚLKY? V EU. Více ZDE

Autor:

Nejčtenější

Do úzkých ho dostal kamarád, kdysi prosperující firma asi zkrachuje

Drobným podnikatelům a živnostníkům dělají vrásky na čele mnozí odběratelé,...

Po studiích si Jaroslav založil rodinnou firmu se stavebninami. Dařilo se mu, zákazníci se jen hrnuli, až jednoho dne...

Srazil na sjezdovce v Alpách lyžařku. Stálo to dva miliony korun

ilustrační snímek

Srážka s jiným lyžařem je podle pojišťoven poměrně častou pojistnou událostí. V alpských zemích navíc velmi drahou. V...

Co nahrává bleskovým zlodějům a systematikům, aby vás navštívili

Ilustrační snímek

Když dům či byt navštíví zloději, není to nic příjemného. Pojišťovny hlásí, že řada lidí jim přitom stále nahrává....

Společně, nebo každý sám? Poradíme, jak řešit finance v domácnosti

Ma si mladý pár zřídit nový účet, ke kterému budou mít oba přístup,nebo to...

Mladý pár se rozhodne bydlet spolu. Výhledově by si chtěli pořídit vlastní bydlení a založit rodinu. Jak si však...

Když k Vánocům darujete peníze, nebuďte nudní. Poradíme vám

Ilustrační snímek

Nemáte čas kupovat vánoční dárky? Vaši blízcí zrovna rekonstruují byt, nebo šetří na auto, a tak je jim každá koruna...

Další z rubriky

Roboti už jdou. Které profese nahradí nejdříve?

Ilustrační snímek

Co mají společného recepční, taxikář a pojišťovací agent? Všechna tato povolání se prý do několika desítek let z trhu...

Mzdy v Česku rostou skoro všem, někdo šetří a jiný utrácí

Ilustrační snímek

Průměrná mzda v Česku meziročně vzrostla o sedm procent. Některým profesím se přidalo více, někomu naopak mzda klesla....

Knihkupec: O našem výběru rozhoduje trh. Tedy zákazníci, nikdo jiný

Jan Kanzelsberger ml.

Jan Kanzelsberger patří do známé rodiny knihkupců. Podnik založil jeho otec v roce 1990. Pro firmu dnes pracuje 250 až...

OSVČ v roce 2019: Změny v nemocenském a důchodovém pojištění, nové termíny platb...

OSVČ v roce 2019: Změny v nemocenském a důchodovém pojištění, nové termíny platb...

Kurzy.cz Od 1. ledna 2019 nabývá účinnosti novela zákonů určených pro provádění důchodového i nemocenského pojištění, která přin...

Najdete na iDNES.cz