Délka podpory v nezaměstnanosti se zkracuje o měsíc. Ten, kdo si práci najde rychle, bude na tom lépe, než by byl loni, protože se částka v prvních měsících zvyšuje. Zatímco loni připadla nezaměstnanému první tři měsíce podpora ve výši 50 procent měsíčního výdělku, nyní bude první dva měsíce dostávat 65 procent čisté měsíční mzdy z posledního zaměstnání a v případě OSVČ z posledního vyměřovacího základu. Maximálně to však bude 13 307 korun měsíčně.
Kdo bude mít smůlu?
Úřady práce ovšem mají přísnější nároky, komu podporu přidělí. Abyste na ni měli nárok, musíte v posledních třech letech pracovat aspoň 12 měsíců a odvádět sociální pojištění. Pokud si jdete o podporu zažádat, už si s sebou na úřad práce nevezmete jen zápočtový list a občanský průkaz, ale je nutný i evidenční list důchodového pojištění.
Nárok na podporu letos ztrácejí ti, kdo přišli o zaměstnání v důsledku tzv. hrubého porušení pracovní kázně a povinností. Úřad práce může tedy zkoumat i příčiny, proč jste z předchozího zaměstnání odešli. Podobně na tom budou i lidé, kteří během šesti měsíců nejméně dvakrát za sebou opustí bez závažných důvodů zaměstnání, které jim úřad zprostředkoval.
Nadále zůstává, že nelegální práce je důvodem pro vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání a zamítnutí podpory.
| Výše podpory od ledna 2009 (vypočítává se z průměrného čistého měsíčního výdělku) |
|
| 1. až 2. měsíc | 65 % |
| 3. až 4. měsíc | 50 % |
| zbylé měsíce | 45 % |
| Poznámka: maximum je 13 307 korun | |
Pravidla se mění i pro absolventy
Absolventům dosud k přidělení podpory stačilo jen šest měsíců zaměstnání, neboť k tomu se připočítávalo šest měsíců přípravy na budoucí povolání. Nyní mladí lidé dostanou podporu v nezaměstnanosti jen v případě, že už během posledních tří let studia aspoň 12 měsíců pracovali a odváděli sociální pojištění.
Spolupráci na akčním plánu neodmítejte
Lidé, kteří si do pěti měsíců nenajdou novou práci, budou nově muset plnit podmínky individuálního akčního plánu, který s nimi úřad práce sestaví. Akční plány v sobě zahrnují možnosti rekvalifikací, zhodnocení předpokladů pro změnu povolání a různá poradenství, jejichž cílem bude najít pro nezaměstnaného práci, která by odpovídala jeho schopnostem.
Pokud spolupráci na akčním plánu i rekvalifikace odmítnete, budete z evidence úřadu práce vyřazeni na šest měsíců.
| Délka podpory | |
| Do 50 let věku | 5 měsíců |
| Od 50 do 55 let | 8 měsíců |
| Nad 55 let | 11 měsíců |
Kdo si polepší?
Naopak nový zákon zvýhodňuje ty, kdo se snaží pracovat. Když po vypršení lhůt připadne nezaměstnanému příspěvek ve výši existenčního minima 2 020 korun, může se částka změnit na životní minimum 3 126 korun, pokud bude vykonávat veřejné služby pro obec - jako třeba odklízet sníh. Částka může být i vyšší, záleží na množství odpracovaných hodin.
Podobně se vychází vstříc i aktivním nezaměstnaným, kteří prokážou, že se snaží svou situaci řešit - například přijmou práci na částečný úvazek a budou se snažit hledat zaměstnání na plný úvazek dál.
Bonusy jsou připraveny i pro ty, kdo podstoupí programy dalšího vzdělávání. Pokud se například zúčastní rekvalifikačního kurzu, připadne jim příspěvek, který budou dostávat po celou dobu rekvalifikace a který činí 60 procent jejich předchozí průměrné měsíční mzdy.
