Kateřina L. přijela před dvěma lety do italského Milána za prací asistentky. Byla spokojená, ovšem až do letošního června, kdy jí zaměstnavatel nezaplatil mzdu.
V červenci dostala výpověď, ale na úřad práce se nepřihlásila. Nakonec se raději rozhodla vrátit do Čech. V Itálii si zažádala o vystavení formuláře E301, tedy nutného zápočtového listu, a odjela domů. Podporu však začala dostávat až s půlročním zpožděním. Kde se stala chyba?
"Kateřina měla požádat o podporu v nezaměstnanosti už v Itálii, kde by jí byla přidělena hned. Pokud by se poté rozhodla vrátit domů, mohla žádat, ať jí dávky posílají na adresu v Česku. V případě, že se rozhodla o podporu v nezaměstnanosti zažádat v ČR, musela doložit formulář E301, jehož vystavení úřadům v řadě evropských zemí nějakou dobu trvá. Bez něj však české úřady nemohou začít podporu vyplácet. Proto jí dávky v nezaměstnanosti začaly chodit se zpožděním," vysvětluje situaci David Chlupáček, poradce Evropské služby zaměstnanosti (EURES), která funguje při úřadech práce.
Vše řešte už v cizině
Přestože vám čeští EURES poradci pomohou s mnoha problémy, ideální je řešit potíže s poradcem přímo v zemi, kde pracujete.
"Například Kateřině v Itálii mohli pomoci zkontrolovat, zda jednání zaměstnavatele a výpověď nejsou v rozporu se zákonem," říká David Chlupáček. Připomíná, že se zahraniční pracovníci kvůli své neznalosti místních podmínek stávají často terčem zneužití.
"Každému, kdo v zahraničí marně čeká na výplatu, dostane výpověď způsobem, který budí pocit nezákonného jednání, nebo se potřebuje poradit, bych doporučil kontaktovat tamní poradce EURES. Od nich dostane informace, jak dále postupovat a na co má nárok. Každá země má odlišné zákony a univerzální recept na celou Evropskou unii neexistuje," vysvětluje David Chlupáček.
Zaměstnavatele žalujte u soudu jen v zemi jeho sídla
Pokud byste se domáhali nezaplacené mzdy, neváhejte a začněte uplatňovat své právo hned na místě.
Podle Petry Sochorové, advokátky kanceláře Havel & Holásek, můžete zaměstnavatele žalovat u soudů jen v těch zemích, kde má sídlo, kde vykonáváte práci či kde jste pracovali naposledy (pokud jste působili ve více zemích) nebo kde se nacházela provozovna zaměstnavatele, ve které s vámi byla uzavřena pracovní smlouva.
Vzhledem k tomu, že Karolínu zaměstnávala italská firma a pracovala v Miláně, může se své mzdy dožadovat jen podáním žaloby u italského soudu.
Bez potvrzení se nevracejte
nejdůležitější formulářeE301 - zápočtový list E104 - doba zdravotního pojištění E205 - účast na důchodovém pojištění |
Poradce EURES rovněž upozorňuje, abyste se před návratem do Česka nezapomněli odhlásit z pobytu, zdravotního a sociálního pojištění a zažádat i o formuláře, bez nichž vám v ČR nebude uznána doba, po kterou jste pracovali jinde.
Nevystaví vám je hned, ale pošlou je na adresu, kterou v žádosti uvedete.
Poradce EURES současně upozorňuje na výjimku, která platí pro osoby samostatně výdělečně činné, některé sportovce, umělce i jiné pracovníky "na volné noze".
"Nyní je pro ně po návratu ze zahraničí problém získat nárok na podporu v nezaměstnanosti v Česku, protože pracují na základě specifických smluv a v důsledku toho nebývají začleněni do sociálního pojištění. Formulář E301 jim třeba i vydají, ale není v něm vyplněno sociální pojištění," vysvětluje s tím, že Unie od příštího roku připravuje pro tyto lidi změnu. "Zatím je řešení, že si budou toto pojištění hradit sami v České republice," dodává.
Formuláře nemusí nutně vystavovat jeden úřad, záleží na zemi, kde pracujete.
Důležité údajeKlíčové je pro práci v cizině osobní identifikační číslo, bez něj by se vám nemusely odpracované roky počítat do důchodu. |
"Pokud jste si nevyžádali identifikační číslo sami, doporučil bych ověřit, zda vám bylo přiděleno. Většinou bývá uvedeno na výplatní pásce a pod ním jste přihlášeni k sociálnímu a zdravotnímu pojištění. Osobní číslo najdete i na kartičce zdravotního pojištění. Navíc ID číslo vám zajišťuje přehled o platbách na důchodové a sociální pojištění. Bez něho by nastalo riziko, že v dlouhodobém horizontu nebudete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti a ani se vám roky strávené prací v cizině nebudou započítávat do důchodu," varuje David Chlupáček.
