Analýza se zaměřila na srovnání průměrných platů na shodných pozicích v nejmenších a největších společnostech. Do analýzy byly zařazeny jen ty pozice, pro něž jsou k dispozici data z firem všech velikostí. Netýká se tedy pozic, které jsou z podstaty věci záležitostí jen malých, nebo naopak jen velkých společností.
"Řada malých firem podniká ve specializovaných oblastech, kde díky kombinaci osobního přístupu a pružnosti dosahují velmi dobrých výsledků. Mohou si tak dovolit platit vyšší platy, než je průměr v daném odvětví," komentuje zjištění business analytik služby Platy.cz Zdeněk Němec a dodává, že přitom nejde jen o exkluzivní profese, ale často i o zcela běžná povolání.
V tabulce je uvedeno, kolikrát je na uvedených pozicích vyšší průměrný plat ve firmách do deseti zaměstnanců než ve firmách nad tisíc zaměstnanců. Nejvýhodněji vychází pozice dealera v bankovnictví.
Jeho průměrný plat ve společnostech do deseti zaměstnanců je více než dvojnásobný, než kdyby pracoval v největších firmách. Téměř o polovinu víc si vydělá v malé firmě například stavební zámečník či aranžér. Do patnáctky výhodnějších pozic se dostal i cukrář či jeřábník, který si v malé firmě vydělá o čtvrtinu víc než ve velké.
V další tabulce jsou zase zobrazeny pozice, u kterých jsou relativně vyšší platy ve velkých firmách, které mají více než tisíc zaměstnanců.
Jde především o manažerské pozice, největší rozdíl je na pozici marketingový manažer, který má ve firmě nad tisíc zaměstnanců v průměru více než trojnásobný plat oproti kolegovi z firmy do deseti zaměstnanců.
Příčinou je odpovědnost za větší rozpočet, více regionů, případně obojí. Téměř dvojnásobnou mzdu má také třeba konstruktér či hlavní účetní. Na více peněz si přijde i lektor nebo produktový manažer.
Může se hoditNajděte si práci, která vás bude bavit na jobDNES.cz. Zaujměte potenciálního zaměstnavatele kvalitním životopisem. Vygenerujte si jej zdarma na jobDNES.cz. Potřebujete poradit? Vstupte do stálé poradny o trhu práce a hledání zaměstnání na jobDNES.cz. |
"Lidé hledají nejčastěji práci v administrativě, zájem je o pozice asistentek, recepčních, referentek. Dále pak v obchodu, výrobě a ve službách," uvádí Jaroslav Hůrka z portálu jobDnes.cz. Tedy v oborech, kde jsou vyšší platy právě v malých firmách.
"Naproti tomu firmy nejvíce hledají pracovníky do výroby a strojírenství, následně pak do obchodu a služeb," doplňuje Hůrka. Nejvíce volných pozic najdete tradičně v hlavním městě, o něco méně pak ve Středočeském a Jihomoravském kraji. Nejméně volných míst nabízejí firmy v Libereckém kraji.