Absolventi chtějí při nástupu 25 tisíc, dostanou až o deset tisíc míň

A jakou mzdu byste si v prvním zaměstnání představoval? Pětadvacet tisíc korun měsíčně. To bývá nejčastější odpověď absolventů škol. Většinou se ale musí smířit s tím, že na výplatní pásce bude nižší cifra.
Nástupní platy mladých vysokoškoláků se pohybují kolem 15 - 20 tisíc korun. Ilustrační snímek

Nástupní platy mladých vysokoškoláků se pohybují kolem 15 - 20 tisíc korun. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Firmy totiž nejčastěji nabízejí mladým lidem mzdu od 15 do 20 tisíc korun. Takovou sumu je ochotno dát 45 procent zaměstnavatelů. Vyplynulo to z průzkumu společnosti LMC mezi více než pěti tisíci studenty a zhruba 140 firmami.

"Nepoměr vzniká především tím, že absolventi ve svých očekáváních nezohlednili dopady ekonomické krize. Naopak firmy jí nabídku přizpůsobily. V budoucnu se to snad vyrovná," říká Ondřej Mysliveček ze společnosti LMC.

Mohlo by vás zajímat

Vybírejte ze žhavých pracovních nabídek vhodných i pro absolventy na jobDNES.cz

Průzkum také potvrdil, že větší šanci najít zaměstnání mají ti, kteří již během studia pracovali, a to zejména v komerčním prostředí. Místo praxe je důležité a hraje velkou roli u přijímacího pohovoru. Uvedlo to 67 procent firem. Proto oblíbené studentské brigády v hotelech či restauracích při hledání práce moc nepomohou.

Jenže najít uplatnění v oboru, který člověk studuje, je v současnosti velmi těžké. Na trhu práce stále doznívá ekonomická krize. Tři čtvrtiny mladých lidí přitom práci ve svém oboru v průběhu studia aktivně hledaly, našlo ji jen 36 procent z nich. Vůbec nejmenší šanci měli studenti chemicko-technologických škol, podařilo se to pouze pětině z nich.

Umějí toho víc, v praxi to ale nedokážou použít

Co považují firmy za nejdůležitější

1. Obor studia
2. Odborná praxe a její délka
3. Osobní doporučení z praxe
4. Vysokoškolský diplom
5. Doporučení známých
6. Certifikát z jazykových kurzů
7. Prestiž vystudované školy
8. Výsledky psychometrie (z psychologického dotazníku)
9. Typ vystudované školy (veřejná, soukromá)
10. Certifikát z kurzů rozvíjejících osobnost

Zdroj: LMC

Studenti hledají práci nejčastěji na internetu, uvedlo to 65 procent dotázaných. Zhruba čtvrtina absolventů oslovuje přímo vybranou firmu, na třetím místě je doporučení od známých, na ně dá pětina mladých lidí.

Jak průzkum, tak anketa MF DNES mezi zaměstnavateli potvrdily, že úroveň znalostí i připravenost absolventů na práci se v poslední době zlepšila. Spokojenost s absolventy přijatými v roce 2010 vyslovilo 47 procent dotázaných firem.

"Absolventy jsme obsadili zhruba 100 pozic ve všech našich odděleních - audit, daně, transakční a podnikové poradenství. A musím říci, že se v práci osvědčili výborně. Jejich přednostmi jsou hlavně flexibilita, nadšení, velká chuť do práce a schopnost učit se nové věci," říká Olga Lamačová, HR ředitelka firmy Ernst & Young.

Rádi se učí, to firmy oceňují

Velké plus mladých lidí je snaha rozvíjet se i při zaměstnání. Ochotu dále se vzdělávat u absolventů vidí 87 procent firem. "Co mladým lidem ovšem chybí, je schopnost prosadit se. Přitom je to jedna z klíčových dovedností, kterou si firmy velmi cení. Uvědomují si ale, že to chce delší praxi a osobní dispozice," vysvětluje Ondřej Mysliveček. Podniky si podle něj pochvalují rovněž teoretické znalosti absolventů, které ovšem mnohdy neumějí použít v praxi.

"K mládí patří bezprostřednost a schopnost rychle vstřebávat nové informace. Absolventi, které jsme přijali, právě tohle umějí. Ti komunikativní jsou schopni informace i srozumitelně předávat. Co jim naopak obvykle chybí, je životní zkušenost a schopnost odlišit podstatné od podružného," říká Jan Kebza, HR manažer firmy AWD ČR.

Nesoulad v názoru firem a absolventů panuje v otázce odolnosti vůči stresu. Zatímco skoro polovina mladých se domnívá, že je studium dobře připravilo na vyrovnávání se stresem, absolventy jako psychicky odolné vnímá jen necelá čtvrtina, 23 procent zaměstnavatelů.

Absolventských míst bude přibývat

Co je důležité pro absolventy

1. Odborná praxe a její délka
2. Vysokoškolský diplom
3. Osobní doporučení z praxe
4. Obor studia
5. Certifikát z jazykových kurzů
6. Prestiž vystudované školy
7. Doporučení známých
8. Typ vystudované školy (veřejná, soukromá)
9. Výsledky psychometrie (z psychologického dotazníku)
10. Certifikát z kurzů rozvíjejících osobnost

Zdroj: LMC

Pozice absolventů na českém trhu práce je stále těžká. Požadavky firem na nové zaměstnance jsou mnohem vyšší než v době před krizí. Vzhledem k omezeným rozpočtům na lidské zdroje dávají přednost již "hotovým" pracovníkům, aby nemusely investovat do zaškolení.

"Čekáme ale, že se tento trend změní. Nyní je ještě na trhu k dispozici mnoho volných pracovníků s praxí, kteří přišli během krize o zaměstnání, ale s růstem ekonomiky a zvyšujícím se počtem pracovních míst se tento zdroj brzy vyčerpá a společnosti se začnou vracet k absolventům,“ doufá Jiří Halbrštát z personální agentury Manpower.

Podle personalistů se absolventi musí smířit s tím, že zaměstnavatelé budou jejich schopnosti více zkoumat. Výběrová řízení už mnohdy nespočívají jen v odeslání životopisu a krátkém pohovoru, ale stále častěji se využívají sofistikovanější metody náboru. Nejběžnější jsou takzvané dotazníky psychometrie (otázky na kompetence a motivaci uchazeče), ke kterým přihlíží každá pátá firma.

  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Rána pro britskou monarchii. Princezna Kate má rakovinu, chodí na chemoterapii

Britská princezna z Walesu Kate (42) se léčí s rakovinou. Oznámila to sama ve videu na sociálních sítích poté, co se...

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...