Konečně by to chtělo zrušit všechny personální agentury, když chce firma někoho zaměstnat tak ať ho přime přímo přes své personální oddělení. Tohle je něco jako novodobý švarcsystém.

To bychom museli mít jiný zákoník práce. Odboráři protlačili takovou ochranu pro zaměstnance, že firmy potřebující pracovní sílu jen nárazově, nemají jinou možnost, než spolupracovat s agenturami.

Takto to dělají i zaměstnavatelé. Agentura by naopak měla dohlížet na pracovní podmínky svých zákazníků.

U těch hlídacích agentur jsou také zajímavé čachry se ZTP a různými doplatky na ně od státu. Prostě zneužívají lidi. Třeba v Jihlavě střeží jedna taková agentura drahý hotel, pracovní podmínky nula.

btw - příplatek za práci o víkendu či ve svátek se nevyplácí poměrně běžně.

Pracovník prostě dostane volno v týdnu...

Jistě práce se dá změnit, ale dvouměsíční výpověď běží od prvního dne následujícího měsíce. A jak mi sdělil nový kolega, ty dva a půl měsíce bylo pak peklo. Na výplatu dostat naprosté minimum co umožňuje zákon, tedy bez vše ohodnocení prémií a podobě. Byl dočasně přeřazený na jinou práci na jiné pracoviště a podobně.

A co by s ním udělali, kdyby už nepřišel? Nic. Maximálně by zkoušeli výhružku o okamžitém ukončení pracovního poměru, což mu může být jedno, pokud je již domluven na nástupu někde jinde. Někde zkoušejí tlačit, že nedostanete zápočtový list, ale to je lehce řešitelné, on si to takový "podnikatel" rychle rozmyslí, pokud mu hrozí nějaká kontrola. Nebo se to dá řešit i nemocenskou. Je to chyba lidí, že neznají svá práva a otrocky věří tomu, co řekne "šéf".

U hlídacích agentur je běžné, že zaměstnanec bydlí v karavanu a slouží každý den 12 i víc. Je to práce pro bezdomovce.

Otrokářská mafie pro mimosystémové lidi (nelituji je).

Normální zaměstnanci s čistým štítem a zdravým rozumem v dnešní době pracují oficiálně přímo pro firmy.

Vždy trvám na tříměsíční zkušební době.

Legislativní mezery ? Tahle výmluva je už opravdu trapná. Jestliže prokazatelně šidí stát nebo klienta, tak je úplně jedno, že "v podstatě neporušili zákon". Není třeba čekat na žádné změny legislativy, aby se to dalo postihnout. Úřadům chybí jen vůle do toho konfliktu jít. A proč chybí ? Neschopnost, strach, osobní zainteresovanost, ...

Na tohle si úředníci netroufnou. Ale o svátku kontrolovat, jestli je zavřeno a dávat Alze pokuty, na to je užije.

Dnes si najdete práci sám a agenturu nepotřebujete a v době krize jsou agentury nejaktivnější, ale nemají co zprostředkovávat.

Spousta logistických, obchodních a výrobních firem na řadové pozice (skladníci, operátoři výroby, pokladní) nepoužívá kmenové zaměstnance, ale agenturní. Je to pro ně levnější a pružnější. Takže se na stejnou pozici do firmy napřímo nemáte šanci dostat.

Pokud to je takové šméčko a chtějí to zejména inzerenti tohoto článku změnit, proč poškozeným lidem nepomohou včetně právního zastoupení?