Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Poradna: Pil jsem alkohol, ale až po práci. Šéf mě chce vyhodit. Může?

aktualizováno 
Že se nesmí pít alkohol na pracovišti ví snad každý. Ale jak je to, když si zaměstnanci ťuknou po pracovní době? Jestli se dopustí přestupku a co je případně čeká, vysvětluje Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Pokud váš úlet s alkoholem na pracovišti vyhodnotí zaměstnavatel jako závažné porušení pracovněprávních povinností, hrozí vám výpověď i bez předchozího písemného upozornění. Ilustrační snímek

Pokud váš úlet s alkoholem na pracovišti vyhodnotí zaměstnavatel jako závažné porušení pracovněprávních povinností, hrozí vám výpověď i bez předchozího písemného upozornění. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Kolega slavil narozeniny, a tak jsme si s ním v kanceláři připili. Bylo po pracovní době a šlo jen o jednu skleničku. Vůbec nás nenapadlo, že děláme něco špatného. Přistihl nás však vedoucí a vyhrožuje vyhazovem. Má na to právo?
Zákoník práce upravuje tuto otázku poměrně jednoznačně. Požívat alkoholické nápoje, čili takové, které obsahují více než půl objemového procenta alkoholu, a také zneužívat jiné návykové látky, je na pracovištích zaměstnavatele výslovně zakázáno.

To ano, ale my už měli po pracovní době. 
Přestože pracoviště nejsou nijak v zákoníku práce definována, rozumí se jimi místa, kde dochází k výkonu přidělené práce. V té podobě, jak je upraven, se zákaz týká jak doby pracovní, tak i mimopracovní. Takže nesmíte pít alkohol na pracovišti ani po pracovní době. Požitím alkoholického nápoje v kanceláři, tedy na typickém pracovišti, jste se, byť nevědomky, dopustili porušení svých pracovněprávních povinností stanovených v zákoníku práce.

A co když to, že jsem pil alkohol, zapřu? 
Zákoník práce dokonce ukládá povinnost zaměstnancům podrobit se kontrole, zda nejsou pod vlivem alkoholu či jiných návykových látek. K tomu může dát pokyn jen oprávněný vedoucí zaměstnanec. Ještě byste měli vědět, že zákoník také zakazuje vstupovat pod vlivem alkoholu na pracoviště zaměstnavatele, a to nejen při nástupu na směnu, ale i kdykoliv v průběhu ní.

Může se hodit

Hledáte novou nebo lepší práci? Na jobDNES.cz  najdete přes 17 tisíc pracovních nabídek. 

Co se nám tedy může stát?
Vzhledem k charakteru porušení, přece jen šlo pouze o přípitek po pracovní době, by bylo možno podle mého názoru prohřešek označit za méně závažné porušení pracovněprávních povinností.

Takže ne okamžitá výpověď?
Aby vám mohl dát zaměstnavatel výpověď, musel byste být v době šesti měsíců písemně na možnost výpovědi upozorněn a v dalším období byste se musel dopustit dalších, alespoň dvou, méně závažných porušení pracovněprávních povinností. Není však vyloučeno, že zaměstnavatel vaše jednání vyhodnotí přece jen jako závažné porušení pracovněprávních povinností. V tom případě by vám výpověď hrozila i bez písemného upozornění.

Pili jste někdy v práci alkohol? Byť by šlo jen o jednu skleničku

celkem hlasů: 2834

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 18. září 2012. Anketa je uzavřena.

Ano, pravidelně při každé příležitosti (narozeniny kolegů, narození dítěte...) 1552
Ano, ale jen výjimečně (jednou, dvakrát za rok) 814
Ne, nikdy 468
Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Natálie Mičková přišla do České republiky v 17 letech. Začala studovat na...
Češtinu zvládla bez akcentu za půl roku, teď rozjela v Česku podnikání

Natallia Mičková patři k mladým lidem, kteří na sobě umí tvrdě pracovat. Pochází z Běloruska, ale její čeština je naprosto dokonalá a bez akcentu. Češtinu se...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Proč si zřizovat soukromou datovou schránku a na co dát pozor

Stále více lidí uvažuje o zřízení osobní datové schránky, aby mohli pohodlněji komunikovat se státními orgány. Jaké jsou výhody a nevýhody datové schránky, to...  celý článek

Biljana Weber, generální ředitelka Microsoftu ČR a SR
Lidé nechtějí zaměstnání, ale smysluplnou práci, říká šéfka Microsoftu

Všeobecně se ví, že nejlepší benefity nabízejí zaměstnancům IT společnosti. Nad seznamem odměn v hodnotě i desítek tisíc měsíčně lidé z jiných oborů jen...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?
Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?

Hvězdou letošních voleb je teprve jednadvacetiletý Dominik Feri, který se z posledního místa na pražské kandidátce TOP ... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.