Benefity za oceánem: květina pro ženu nebo péče o rodiče zaměstnance

aktualizováno 
Jedním z nástrojů, s jehož pomocí se svádí souboj o talenty na pracovním trhu, jsou benefity. Zejména mladší generace se často podle nabídnutých benefitů rozhoduje, pro koho bude pracovat. Podle Petra Kubačky ze společnosti Monster Career mohou být inspirací pro český trh bonusy, které nabízejí americké firmy. Jaké to jsou?

Některé firmy zajišťují svým zaměstnancům snídaně, svačiny a obědy zdarma. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Stravenky, finanční bonusy, mobilní telefon a notebook - to jsou nejčastější zaměstnanecké benefity na českém pracovním trhu. Na tom americkém jsou trochu jiné. Myslí víc na zaměstnance a jejich osobní život. Patří mezi ně neomezená dovolená, pomoc se splácením dluhu vzniklého při studiu, hlídání dětí nebo pomoc o péči s rodiči v důchodovém věku.

Neomezená placená dovolená

Stále více amerických firem nabízí neomezenou placenou dovolenou s tím, že od svých zaměstnanců očekávají, že ji budou využívat zodpovědně. Základem tohoto vztahu je důvěra mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zaměstnanci, kteří s ní dokážou pracovat, tak mohou jednoduše kombinovat možnost zajímavého výdělku s časem stráveným s rodinou na společné dovolené. Tento benefit nabízí například firma Chegg, která se zabývá on-line půjčováním učebnic a doučováním nebo Netflix, poskytovatel streamovaných médií.

Čtěte také

Kanceláří, kde si pod pracovními stoly hoví psi nebo kočky, v Česku přibývá. Podle personalistů zvířata v práci zlepšují náladu v týmu.

Štěkající kanceláře: přiveďte psy do práce, vyzývají některé firmy

Splácení dluhu vzniklého při studiu

Společnosti se tímto krokem snaží motivovat čerstvé absolventy k nástupu k nim. Cílem tohoto kroku není podporovat zadlužování studentů, ale spíše jim pomoci při startu do života. Firmy současně získají talentovaného mladého člověka, kterého si můžou profesně vychovat podle vlastních představ. Tuto politiku uplatňuje například on-line platforma na objednávání jídla ChowNow.

Firemní dovolené v exotických zemích

Další firmy podporují své zaměstnance v cestování. Některé z nich berou celé týmy na měsíční dovolené v exotických destinacích, zatímco jiné svým pracovníkům každých pět let zaplatí letenku a ubytování na místech, která si vyberou. Společnost Black Mountain Systems, která vyvíjí software pro banky, bere jednou za rok své zaměstnance například na výlet do Mexika.

Může se hodit

Portál jobDNES.cz přináší každý den novénabídky pracovních míst.

Zaměstnavatelům nabízímožnost najít vhodné uchazeče o práci.

Péče o rodiče zaměstnanců

V USA působí společnosti, které si uvědomují, že lidé v produktivním věku nemusí pečovat pouze o děti, ale také například o rodiče. Proto některé z nich, příkladem může být registrátor internetových domén GoDaddy, pomáhají svým zaměstnancům při péči o stárnoucí rodiče. Zajišťují například pečovatelky či odvoz k lékaři.

Služby concierge

Pokud se vám například poštěstí pracovat v americké právnické firmě Alston & Bird a vzpomenete si, že byste potřeboval manželce poslat květiny k výročí svatby, budete mít k dispozici službu concierge. Díky ní se budete moci plně soustředit na práci, zatímco vaše žena se bude těšit z květinového pugétu doma. Nebo pro ni vyzvedne šaty z čistírny. Nebo koupí dětem dárek k narozeninám. Vše za peníze společnosti.

Benefity u nás

  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Bonusy/prémie
  • Firemní akce
  • Mobilní telefon
  • Občerstvení na pracovišti
  • Notebook
  • Závodní stravování
  • Sleva na firemní výrobky/služby
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Zdravotní volno/sickday

Netradiční benefity u nás:

  • šest týdnů dovolené
  • plně hrazený příspěvek na stravování
  • úhrady nákladů na dopravu do zaměstnání
  • „children friendly“ office (kancelář přátelská k dětem)
  • „dog friendly“ office (kancelář přátelská ke psům
  • možnost relaxace v odpočinkové zóně

Zdroj: chcipraci.cz, Grafton Recruitment

Firemní školky

Firemní školky už jsou známé i u nás. Počet firem, které ji nabízejí rodičům, stále roste. Stejně tak v Americe. Mladí rodiče tak mohou svěřit péči o potomky personálu ve firemní školce. Pokud zaměstnavatel nechce přijít o talentovaného kolegu, musí mu nabídnout službu, která se o jeho dítě v pracovní době postará. To je třeba případ technologické společnosti EMC.

Jídlo a občerstvení při práci

U nás se jím mohou pochlubit především firmy v oblasti informačních technologií. Právě ty totiž patří s ohledem na nabízené benefity k nejprogresivnějším. Velké i menší vývojářské firmy v USA o své zaměstnance v práci pečují tak, že se jim starají dokonce o to, co během dne jedí. Zajišťují jim tak například snídaně, svačiny a obědy zdarma. Zaměstnanci v HomeAway mají k dispozici čerstvé ovoce a zeleninu nebo jim každý týden v určité dny přivážejí koláče.

České společnosti se v poskytovaných benefitech často nechávají inspirovat právě těmi americkými. Do pár let bychom tedy snad mohli využívat služeb, které zatím jsou na našem trhu neznámé.

Autor:

Nejčtenější

Naspořil 400 tisíc a zkusil podnikat. Už má 260 zaměstnanců a míří výš

Praha,24.10.2018, Petr Palas, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Petr Palas začal při studiích na vysoké škole pracovat. Sbíral zkušenosti a střádal vydělané peníze. Pak založil v Brně...

Bývalá špičková manažerka šije „cáklé“ kačeny a vydělává statisíce

Podnikavá Pavlína už zkusila kdeco. A je šťastná.

Když Pavlína Kropáčková před lety zjistila, že čeká dvojčata, praštila s prací špičkové manažerky a s rodinou se...

Zlomila si nohu v Alpách. Stálo to 355 tisíc korun

ilustrační snímek

Poranění kolenních vazů, zlomeniny končetin, zranění pánve, břicha a hlavy jsou nejčastější úrazy, které se stávají při...

Nejčastější triky obchodníků: jak je rozpoznat a nesednout jim na lep

Ilustrační snímek

Každému se může stát, že si koupí něco, co nemá hodnotu. A nemusí jít přímo o nákup u „obchodníků s teplou vodou“....

Zdražování pojistného se řidičům nelíbí, pojišťovny se proto snaží

Pojišťovny vědí, že klienti nesou zdražování nelibě, proto se snaží v povinném...

Asistenci zavoláte jedním zmáčknutím tlačítka. Na mobilu sledujete, jak k vám jede odtahové auto. Technik vám hned při...

Další z rubriky

Kolik si mohou přivydělat důchodci a které příjmy se nezdaňují?

Ilustrační snímek

Spousta penzistů ráda využije příležitosti vydělat si k penzi nějakou tu korunu. I práce důchodců však má svá pravidla....

Lidé bez práce volí raději brigádu, nově je v kurzu mikrozaměstnávání

Největší zájem je o administrativní výpomoc nebo kvalifikovanou brigádu v...

Pracovní trh aktuálně nabízí téměř 320 tisíc volných pozic, přesto je v České republice stále přes 200 tisíc lidí bez...

Letošní vánoční brigáda: i více než dvě stovky za hodinu

Ilustrační snímek

Ještě před pár lety byl problém sehnat vůbec nějakou vánoční brigádu, ale díky nízké nezaměstnanosti se situace obrací....

Morgani varují: Blíží se výsledková recese, pozor na nadhodnocené tituly

Morgani varují: Blíží se výsledková recese, pozor na nadhodnocené tituly

Kurzy.cz Analytici americké banky Morgan Stanley pro příští rok odhadují před neuváženými investicemi do příliš nadhodnocených a...

Najdete na iDNES.cz