Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Bez pokory kariéra brzo skončí

aktualizováno 
Jiří Matoušek je generálním ředitelem Skandinávských aerolinií pro střední Evropu. Narodil se roku 1960. Absolvoval Vysokou školu ekonomickou v Praze, obchodní fakultu.

Je sekretářem a členem sekce cestovního ruchu Hospodářské komory hlavního města Prahy. Zároveň je členem Skal klubu, organizace, jejímž hlavním úkolem je propagace globálního cestovního ruchu. Rád cestuje a věnuje se sportu.

Který okamžik odstartoval vaši kariéru?

Bylo to, myslím, v dubnu 1990, když jedno sobotní dopoledne moje žena našla v novinách inzerát, v němž firma SAS vypisovala konkurz na místo ředitele zastoupení pro Československo. Manželka byla velmi vytrvalá, a tak jsem tedy sedl ke stolu a napsal přihlášku. Zrovna se mi totiž začínalo dařit v mém tehdejším zaměstnání, konkurz jsem bral spíše jako možnost otestovat sám sebe.

Jaké největší chyby v práci jste se dopustil?

Přijal jsem nového zaměstnance a byl jsem asi příliš benevolentní. Neuvědomil jsem si, že člověk zvenčí nemusí být k firmě tak loajální jako já a lidé, s nimiž dělám mnoho let.

Váš největší konflikt v práci?

Souvisí se situací, která nastala asi po půl roce působení výše zmíněného pracovníka. Nerad bych něco podobného zažil znovu.

Kolik hodin denně pracujete?

Na začátku to bylo tak deset hodin denně, občas i o víkendech. Dnes se mi díky spolupracovníkům a fungujícímu rozdělení odpovědnosti i pravomoci daří dělit svůj čas mezi firmu, rodinu a záliby. I když je zřejmé, že práci si člověk na této pozici „bere s sebou domů“ tak trochu vždycky.

Co chcete dělat za pět let?

Řídit zastoupení naší firmy, která bude v té době mít dvojnásobný podíl na českém trhu oproti dnešnímu stavu.

Dobrá rada do začátku kariéry?

Mít vzděláním podložené sebevědomí a k tomu dávku pokory. Bez prvního úspěšná kariéra ani nezačne, bez druhého rychle skončí.

Někteří manažeři vydělávají 300 tisíc korun měsíčně i více. A peníze investují mimo jiné do svého vzhledu, odpočinku, zálib a sportu. Utrácejí čeští šéfové statisíce za luxus? Více ZDE.



Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Givelo
Češtinu zvládla bez akcentu za půl roku, teď rozjela v Česku podnikání

Natallia Mičková patři k mladým lidem, kteří na sobě umí tvrdě pracovat. Pochází z Běloruska, ale její čeština je naprosto dokonalá a bez akcentu. Češtinu se...  celý článek

Biljana Weber, generální ředitelka Microsoftu ČR a SR
Lidé nechtějí zaměstnání, ale smysluplnou práci, říká šéfka Microsoftu

Všeobecně se ví, že nejlepší benefity nabízejí zaměstnancům IT společnosti. Nad seznamem odměn v hodnotě i desítek tisíc měsíčně lidé z jiných oborů jen...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.