Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Braňťe se dvanáctihodinové pracovní době!

  10:00aktualizováno  10:00
Zaměstnavatel chce zavést nerovnoměrnou pracovní dobu s tím, že budeme od pondělí do pátku pracovat ve dvanáctihodinových směnách. Měsíčně se nám ale bude proplácet, jako bychom pracovali v osmihodinových směnách. Hodiny, které zůstanou navíc, převede na dobu, kdy je nedostatek práce, a pak se budou čerpat místo dovolených. Může to zaměstnavatel takto provést? K. Hrabišová, Ostrava

Je-li to třeba vzhledem k povaze práce nebo podmínkám provozu, může zaměstnavatel po projednání s příslušným odborovým orgánem nebo (nepůsobí-li u něho odborový orgán) po dohodě se zaměstnancem rozvrhnout pracovní dobu nerovnoměrně. To znamená, že v rámci jednoho týdne mohou zaměstnanci odpracovat více než je stanovená týdenní pracovní doba.

Pracovní směna však nesmí v daném případě přesáhnout 12 hodin (nezapočítává se případná práce přesčas) a v průměru nesmí pracovní doba za období nejdéle 12 kalendářních měsíců přesáhnout stanovenou týdenní pracovní dobu (to znamená počet odpracovaných hodin za 12 měsíců lomeno počet týdnů nesmí přesáhnout stanovenou týdenní pracovní dobu).

Zaměstnavatel je dále povinen vypracovat písemný rozvrh pracovních směn a seznámit s nimi zaměstnance nejpozději dva týdny předem (pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodnou jinak).

Výše uvedené rozvržení pracovních směn je tak v zásadě možné, zaměstnavatel však musí dodržet zákonem stanovené doby odpočinku. Jedná se o nepřetržitý odpočinek mezi směnami v délce nejméně 12 hodin a dále nepřetržitý odpočinek v týdnu v délce nejméně 35 hodin (za týden se považuje jakýchkoli sedm dní po sobě jdoucích, například od středy do úterý).

V práci děláme zbytečnosti!
Více ZDE.

Individuální odpočinek zaměstnance je sice možné v zákonem uvedených důvodech ještě zkrátit, ale hned následující odpočinek musí být o toto zkrácení prodloužen.

Zákon o mzdě v této souvislosti rovněž umožňuje poskytovat zaměstnancům mzdu, která odpovídá průměru odpracovaných hodin za měsíc z celoročního rozvržení.

Za nedodržení pokynů zaměstnavatele není možné udělovat žádné pokuty ani srážky ze mzdy. Takovéto jednání zaměstnavatele by bylo zcela v rozporu s pracovněprávními předpisy.

 

Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Další z rubriky

Z malé firmy vybudovala největší pražírnu ořechů ve střední Evropě

Jana Kremlová, generální ředitelka firmy Alika

Janě Kremlové a jejímu manželovi Pavlovi se podařilo z mála vytlouci malý zázrak. Před čtvrtstoletím si pořídili první...

Spát v práci? Proč ne, zvyšuje to produktivitu, říkají odborníci

Ilustrační snímek

V době minimální nezaměstnanosti lákají firmy nové kolegy na zajímavé benefity. Jedním z nich může být možnost spánku...

Voda i kratší pracovní doba. Při horku máte v práci nárok na úlevy

Ilustrační snímek

Na vysoké teploty, které v posledních dnech panují v Evropě, musí podle zákoníku práce pamatovat zaměstnavatelé. Ať už...

Fundament kryptoměn krvácí, můžeme čekat změnu?

Fundament kryptoměn krvácí, můžeme čekat změnu?

Kurzy.cz Obchodování kryptoměn je brzdou mainstreamového přijetí blockchainové technologie. Shodli se na tom jednomyslně účastní...

Najdete na iDNES.cz