Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Budete-li dodržovat několik pravidel, může z vás být dobrý šéf

aktualizováno 
Následujících sedm vlastností odděluje skutečné vůdcovství od toho, které je spíše otázkou štěstí. Nebuďte průměrným šéfem, zapracujte na tom, aby ve vás podřízení a kolegové viděli vzor.
Dávat příkazy je stejně snadné jako rozdávat vizitky.

Dávat příkazy je stejně snadné jako rozdávat vizitky. | foto: Profimedia.cz

Opravdový vedoucí vede sám sebe
Dávat příkazy je stejně snadné jako rozdávat vizitky. Moudrý šéf ví, jak vést také sám sebe. Nejen proto, aby šel skutečným příkladem ostatním, ale také aby se stal fungujícím prvkem celkového mechanismu podniku. Tak jako motivují své podřízené, je důležité, aby se šéfové uměli zaměřit na sebe a motivovat sami sebe.

Nebuďte samovládcem
Díky vašemu pečlivému managementu máte k dispozici nadanou pracovní sílu. Skvělé. Ale pozor ať si postupem času nezřídíte trůnní síň. Nahodilí vedoucí pracovníci často nevědomě ustanoví zbytečně restriktivní systém vedení. Zaměstnance veďte, ale nezavádějte více nařízení, než je nezbytně nutné. Je důležité, abyste na lidi, se kterými pracujete, působili. Nenahlížejte na váš podnik jako na hierarchii.

Buďte otevření novým možnostem řešení
Jeden z klíčů k bohatství spočívá v opakování čehokoli, co se ukáže být úspěšným. Proti tomu se těžko argumentuje, ale náhodně dosazený vedoucí se příliš upne k tomu, co vždy funguje. Naopak pozorný šéf bere na vědomí úspěch, ale připustí, že vždy existují způsoby, jak si počínat lépe.

Vybudujte skutečný pocit odevzdání
Dejte tomu konkrétní rozměr. Určete, jak bude dokonalost počítána, vytvořte závazný plán pro její dosažení a naplánujte mírný, ale skutečný rozvrh pro její vytvoření.

Dotáhněte práci do konce
Mnoho manažerů řeční o své dokonalé práci, ale kolik z nich opravdu splní to, co naslibují? Nedbalý manažer, který nikdy nic nedokončí, ztrácí důvěru zákazníků, odběratelů. Nedostatek smyslu pro dotažení akce se pak projeví i na zaměstnancích. Stanovte tedy cíle a učiňte pragmatická a závazná opatření, abyste dokončili to, co začnete. Schopnost dotáhnout věci do konce je zásadní. Nic není užitečné, pokud to pořádně nedotáhnete do konce.

Dejte najevo skutečné ocenění
Nedbalí manažeři bodře chválí, což není špatné, ale řádně odvedená práce si žádá hmatatelnější odezvy. Šéfové hledící do budoucna rozdávají chválu, které dají rozměr věcnými odměnami, jako jsou povýšení, vyšší plat, prémie a jiné hmotné projevy ocenění. Pracovníci jsou tak motivováni, více se nadchnou a delší dobu setrvají ve vaší firmě.

Pamatujte, že vůdčí schopnosti vycházejí také ze vzdělání
Příliš mnoho manažerů věří, že vůdčí schopnosti pramení v nějakém druhu zázračného zjevení nebo jiných dalších záblesků proniknutí do podstaty věci. Jistě, kdokoli z nás může přijít na velké myšlenky, ale být vůdcem v dobrém slova smyslu znamená také se vzdělávat. Čtěte knihy o efektivním mamagementu, navštěvujte semináře a pozorujte, co se osvědčuje vašim kolegům. Toto vzdělávání může být zdlouhavé, ale přinese odměny, jež se znásobí znalostmi, kterými budete vybaveni.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.