Diskuze

Nový náborový trend: Nejste na sociálních sítích, neexistujete

Představte si, že kromě nadřízeného zhodnotí váš pracovní výkon i aplikace v mobilu, porovná ho s tisíci dalšími lidmi po celém světě a následně vám doporučí ideální pracovní místo. Moderní technologie hrají už nyní ve vyhledávání kandidátů na volná místa významnou roli, jak to ale bude vypadat za pár let?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

P33e36t48r 75J79a83r43o43š

10. 2. 2016 0:33

Nejste na socialnich sitich, tak neexistujete. Kez by to bylo tak jednoduche a pravda.

1 0
možnosti

Pěkný blábol. Proč asi firmy na svých sítí prostřednictvím proxy blokují sociální sítě?

Protože mladí a dynamičtí (z provozů i kanceláří) visí značnou část své pracovní doby na fejsbůku a ve zbylém čase přemýšlí kterak svoji práci přehodit na jiné

6 0
možnosti

P52e53t96r 43J81a74r85o52š

10. 2. 2016 0:32

Napr v nasi firme je FB povazovan za povoleny komunikacni nastroj.

0 1
možnosti

Lidi, co mají své profily kdovíkde, nemohou mít čas na práci, odpočinek,...prostě na nic. To je o těch lidech asi dost vypovídající.

Až zaměstnavatel zaměstná takového quasiviruálního člověka, musí počítat s tím, že stále bude žít svůj druhý virtuální život = bude viset v pracovní době na facebooku atd.

10 0
možnosti

J67a49n 19F82r69o49l21í50k

9. 2. 2016 12:30

Musím říct svému osvědčenému instalatérovi, že neexistuje. Tedy alespoň podle tohoto serveru.;-D

2 0
možnosti

Já myslím, že do určité míry jsou sociální sítě módní věc. Zatím se lidi v první řadě opájejí možnostmi, které sociální sítě přinášejí, to znamená na před půlhodinou mně úplně neznámého člověka získám tolik informací, jako bych s ním žil v těsné blízkosti třeba rok. To dává úplně jiné rozměry například všelijakému domlouvání a vyjednávání. Personalista si mně jakožto uchazeče o práci kompletně proklepne, ale stejně tak si mohu já proklepnout toho personalistu stejně tak většinu manažerů a zaměstnanců firmy, kde chci pracovat. Stejně tak si já mohu proklepnout prodejce, který se mně chystá prodat třeba pojištění nebo u kterého kupuji auto .....

Brzo si ale lidé začnou masově uvědomovat dvě věci.

Za prvé že být na síti, 24 hodin denně chytrým mobilem nebo něčím podobným je obrovská ztráta soukromí a tím i osobního komfortu.

A za druhé že to dopadne podobně jako se lidé naučili přežívat za komunistů a mít dva názory. Jeden pro veřejnost, kdy komunisty podporovali a druhý pro soukromí, který byl často úplně opačný., Podobné to může být v sociálních sítích. Lidi svým chováním a svými reakcemi budou jedny informace uvolňovat pro veřejnost do sociálních sítí a druhé třeba úplně jiné informace budou svými názory, chováním a reakcemi vysílat v době, kdy budou od sociálních sítí odpojeni a budou sami nebo v úzkém okruhu známých.

Na příklad už dneska se takové chování vyplácí v oblasti interaktivního marketingu. Neboli toho, kde podle svého chování, co prohlížíte a o co se zajímáte, zatím pouze na internetu, dostáváte fůru přiblbých reklam s podobnými tématy..

3 0
možnosti

pokud jste specialista, tak sociální sítě nepotřebujete, protože své potenciální zaměstnavatele obvykle znáte.

pokud jste většinový šedý průměr, může vám to pomoci, ale to zas musíte být natolik bystří, abyste si profily na sítích nezapatlali kravinami, co vás ukážou spíše v tom horším světle...

0 0
možnosti

personalistce to nevysvětlíte. To už je dnes obrovský problém dostat se přes personalistku k člověku co o vašeí profesi má nějaký rozhled a ví, že pokud nebudete mít komunikační schopnosti supermana říznutého s bavičem 1. třídy, tak na odvedenou práci programátora to nebude mít vliv. Pokud se sdráháte na vše odpovědět, že vše umíte a máte to v malíku, tak nejste ignorant, ale odborník co ví , že ikdyby snědl univerzitní knihovnu, tak neví vše co se vědět dá. Celkem mě bavily ty americké teen filmy, kdy se holka snaží dostat na univerzitu a honí bobříky v různých spolcích a veřejných akcích, protože se to od ní čeká. Kašle přitom na gró svého oboru.

1 0
možnosti

Je potřeba se podívat na to, kdo jsou vlastně oni "specialisté" a "personalisti". Jsou to vesměs lidé, kteří na těchto technologiích vyrůstali, proto je pro ně přirozené získávat informace takovým způsobem a slova jako soukromía bezpečnost jim vůbec nic neříkají. Jsou to prostě ovce moderní doby.

Btw. už se těším, až nebudu ;-D

3 0
možnosti

R28o94m39a98n 35V19o42l25f

9. 2. 2016 6:30

Nejsem a ani nebudu. S vyjimkou LinkedIn. Komu se to nelibi, jeho problem. Jmena hloupych na vsech sloupich !

4 0
možnosti

Jen aby to časem nebyl spíše problém váš, ne těch druhých.

0 1
možnosti

D62a80v63i84d 59P57e27t18r

9. 2. 2016 5:20

Zatím se vyhýbám tomu, abych si měl facebook nebo lindekin (doufám, že mi to už do důchodu vydrží), ale v případě velké nutnosti se tomu asi nebudu bránit.

0 1
možnosti

Naprosto děsivá představa, naštěstí skutečnost bude daleko prozaičtější a skutečně dobrý zaměstnavatel ocení to že nejsi členem faceboku či jiného sledovacího systému.

6 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...