Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Diskuze

Nový náborový trend: Nejste na sociálních sítích, neexistujete

Představte si, že kromě nadřízeného zhodnotí váš pracovní výkon i aplikace v mobilu, porovná ho s tisíci dalšími lidmi po celém světě a následně vám doporučí ideální pracovní místo. Moderní technologie hrají už nyní ve vyhledávání kandidátů na volná místa významnou roli, jak to ale bude vypadat za pár let?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
PJ

P12e33t30r 82J38a52r50o12š

10. 2. 2016 0:33

Nejste na socialnich sitich, tak neexistujete. Kez by to bylo tak jednoduche a pravda.

1 0
možnosti
JZ

Pěkný blábol. Proč asi firmy na svých sítí prostřednictvím proxy blokují sociální sítě?

Protože mladí a dynamičtí (z provozů i kanceláří) visí značnou část své pracovní doby na fejsbůku a ve zbylém čase přemýšlí kterak svoji práci přehodit na jiné

6 0
možnosti
PJ

P62e70t65r 84J35a40r90o19š

10. 2. 2016 0:32

Napr v nasi firme je FB povazovan za povoleny komunikacni nastroj.

0 1
možnosti
AK

Lidi, co mají své profily kdovíkde, nemohou mít čas na práci, odpočinek,...prostě na nic. To je o těch lidech asi dost vypovídající.

Až zaměstnavatel zaměstná takového quasiviruálního člověka, musí počítat s tím, že stále bude žít svůj druhý virtuální život = bude viset v pracovní době na facebooku atd.

10 0
možnosti
JF

J48a25n 24F55r39o10l68í74k

9. 2. 2016 12:30

Musím říct svému osvědčenému instalatérovi, že neexistuje. Tedy alespoň podle tohoto serveru.;-D

2 0
možnosti
RP

Já myslím, že do určité míry jsou sociální sítě módní věc. Zatím se lidi v první řadě opájejí možnostmi, které sociální sítě přinášejí, to znamená na před půlhodinou mně úplně neznámého člověka získám tolik informací, jako bych s ním žil v těsné blízkosti třeba rok. To dává úplně jiné rozměry například všelijakému domlouvání a vyjednávání. Personalista si mně jakožto uchazeče o práci kompletně proklepne, ale stejně tak si mohu já proklepnout toho personalistu stejně tak většinu manažerů a zaměstnanců firmy, kde chci pracovat. Stejně tak si já mohu proklepnout prodejce, který se mně chystá prodat třeba pojištění nebo u kterého kupuji auto .....

Brzo si ale lidé začnou masově uvědomovat dvě věci.

Za prvé že být na síti, 24 hodin denně chytrým mobilem nebo něčím podobným je obrovská ztráta soukromí a tím i osobního komfortu.

A za druhé že to dopadne podobně jako se lidé naučili přežívat za komunistů a mít dva názory. Jeden pro veřejnost, kdy komunisty podporovali a druhý pro soukromí, který byl často úplně opačný., Podobné to může být v sociálních sítích. Lidi svým chováním a svými reakcemi budou jedny informace uvolňovat pro veřejnost do sociálních sítí a druhé třeba úplně jiné informace budou svými názory, chováním a reakcemi vysílat v době, kdy budou od sociálních sítí odpojeni a budou sami nebo v úzkém okruhu známých.

Na příklad už dneska se takové chování vyplácí v oblasti interaktivního marketingu. Neboli toho, kde podle svého chování, co prohlížíte a o co se zajímáte, zatím pouze na internetu, dostáváte fůru přiblbých reklam s podobnými tématy..

3 0
možnosti
ZH

pokud jste specialista, tak sociální sítě nepotřebujete, protože své potenciální zaměstnavatele obvykle znáte.

pokud jste většinový šedý průměr, může vám to pomoci, ale to zas musíte být natolik bystří, abyste si profily na sítích nezapatlali kravinami, co vás ukážou spíše v tom horším světle...

0 0
možnosti
MK

personalistce to nevysvětlíte. To už je dnes obrovský problém dostat se přes personalistku k člověku co o vašeí profesi má nějaký rozhled a ví, že pokud nebudete mít komunikační schopnosti supermana říznutého s bavičem 1. třídy, tak na odvedenou práci programátora to nebude mít vliv. Pokud se sdráháte na vše odpovědět, že vše umíte a máte to v malíku, tak nejste ignorant, ale odborník co ví , že ikdyby snědl univerzitní knihovnu, tak neví vše co se vědět dá. Celkem mě bavily ty americké teen filmy, kdy se holka snaží dostat na univerzitu a honí bobříky v různých spolcích a veřejných akcích, protože se to od ní čeká. Kašle přitom na gró svého oboru.

1 0
možnosti
MS

Je potřeba se podívat na to, kdo jsou vlastně oni "specialisté" a "personalisti". Jsou to vesměs lidé, kteří na těchto technologiích vyrůstali, proto je pro ně přirozené získávat informace takovým způsobem a slova jako soukromía bezpečnost jim vůbec nic neříkají. Jsou to prostě ovce moderní doby.

Btw. už se těším, až nebudu ;-D

3 0
možnosti
RV

R81o27m47a26n 76V15o36l26f

9. 2. 2016 6:30

Nejsem a ani nebudu. S vyjimkou LinkedIn. Komu se to nelibi, jeho problem. Jmena hloupych na vsech sloupich !

4 0
možnosti
MS

Jen aby to časem nebyl spíše problém váš, ne těch druhých.

0 1
možnosti
DP

D30a43v42i21d 28P52e23t33r

9. 2. 2016 5:20

Zatím se vyhýbám tomu, abych si měl facebook nebo lindekin (doufám, že mi to už do důchodu vydrží), ale v případě velké nutnosti se tomu asi nebudu bránit.

0 1
možnosti
RM

Naprosto děsivá představa, naštěstí skutečnost bude daleko prozaičtější a skutečně dobrý zaměstnavatel ocení to že nejsi členem faceboku či jiného sledovacího systému.

6 0
možnosti
  • Nejčtenější

Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko

18. dubna 2024

Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...

Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let

20. dubna 2024

Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KOMENTÁŘ: Majetkový test je otvírání Pandořiny skříňky

16. dubna 2024

Stát chce začít provádět u žadatelů o sociální dávky majetkový test. Má to opodstatnění: Dávky ze...

Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů

19. dubna 2024

Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

22. dubna 2024

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...

Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní

23. dubna 2024

Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...

Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost

23. dubna 2024

Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

22. dubna 2024

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...

KVÍZ: Helma, desatero, pojištění. Jste připraveni na cyklistickou sezonu?

21. dubna 2024

Jezdit na kole umí u nás skoro každý. Málokdo si ale uvědomuje, že v okamžiku, kdy vyjede na...

Quality Hotel Brno Exhibition Centre
RECEPČNÍ

Quality Hotel Brno Exhibition Centre
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 30 550 - 30 550 Kč