Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Časté změny pracovního místa

  10:00aktualizováno  10:00
Zvláště mladí lidé vydrží ujednoho zaměstnavatele rok nebo dva a potom si znovu hledají práci. Přitom však mají strach, že budou označeni za fluktuanty, a okolí se na ně někdy i tak dívá. K této problematice se vyjadřuje konzultantka společnosti Robert Half International Zdeňka Bajerová.
Lidé často měnící práci se obávají, že je okolí označí za fluktuanty. Mají k tomu důvod?

Tyto obavy myslím nejsou vždy na místě. Doba, kdy zaměstnanci zůstávali ve svém prvním zaměstnání někdy i celý pracovní život, je pryč. V současnosti pracovníci střídají zaměstnání častěji ku prospěchu nejen jim, ale i zaměstnavateli.

Do určitého stereotypu se člověk dostane všude. Má proto cenu stále "utíkat"?

Pokud má někdo pocit stereotypu, únavy nebo jiné problémy, měl by se nejprve zamyslet nad tím, z čeho tyto pocity pramení. Měl by se zeptat sám sebe: Jsem spokojen se svou pozicí ve firmě? Mám v budoucnu možnost přesunout se na jinou pozici? Nejsem spokojený s kolegy, nebo s financemi? Je vina skutečně ve vnějších faktorech, nebo mám v sobě nějaký nepokoj, který mi nedovolí vydržet na jednom místě? Pokud člověk tuší, že i v příštím zaměstnání narazí na stejné problémy, měl by se je pokusit řešit na stávajícím místě.

Tedy neutíkat z boje, ale začít bitvu. Ale jakým způsobem?

V současné době bývá již ve firmách běžně zavedeno hodnocení pracovníků, které mimo jiné spočívá i v rozhovoru s přímým nadřízeným. Stojí za pokus se s ním poradit otevřeně o svých pocitech. Pokud je to člověk na svém místě, který dotyčného pracovníka nebude chtít ztratit, měl by se pokusit pomoci. Řešení se může najít i jinak: například pokud je někdo spokojen s pracovním prostředím, ale ne s náplní práce, ať se zkusí porozhlédnout po firmě ­ nechystá se výběrové řízení na jinou pozici? Jestliže nic z toho nevyjde a pocity dotyčného budou dlouhodobě přetrvávat, nezbývá než se porozhlédnout po pracovním trhu a zkusit získat pozici, která by mu vyhovovala více.

Autor:


Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...

Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...



Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Krize na trhu práce z nás dělá lepší zaměstnavatele, říká manažerka GSK

Pavla Bučilová

Farmaceutická firma GSK se v Česku chlubí několika oceněními. Je odpovědnou firmou, loňským zaměstnavatelem roku a...

Další z rubriky

Boj o zaměstnance nekončí. Firmy chtějí dál nabírat, říká průzkum

Ilustrační snímek

Firmy se budoucnosti nebojí a hodlají nabírat zaměstnance ve velkém. Prozradil to tradiční průzkum společnosti...

Najít práci pro šedesátníka je stále problém. I když pomáhá ekonomice

Ilustrační snímek

Jak umí země využívat ekonomický potenciál starších pracovníků? To zjišťovala studie Golden Age Index poradenské...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Kurzy.cz Podle bývalého místopředsedy představenstva automobilky GM Boba Lutz je Tesla automobilkou, která míří do hrobu. Šéf au...



Najdete na iDNES.cz