Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Čeští manažeři nemají ani polovinu doporučených znalostí, ukázaly testy

aktualizováno 
Manažeři mají nedostatečné vědomosti pro svou práci. Vyplynulo to z testů Directors Index, kterými letos prošly čtyři tisíce manažerů z celé České republiky. Z toho bylo 39 procent žen a 61 procent mužů.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) - manažerka, CV, slečna, žena, podezření, lež | foto: Profimedia.cz

"Testovaní manažeři a manažerky sice o managementu něco vědí a jejich pracovní rozhodnutí nejsou vždy vedena pouze intuicí nebo zkušenostmi. Jejich znalosti v oblasti managementu však dlouhodobě nedosahují ani poloviny doporučených vědomostí," shrnuje Jan Bartůšek základní poznatek, který odhalil test Directors Index.

Elektronický testovací systém Directors zjišťuje znalosti manažerů ve čtyřech klíčových oblastech - plánování, organizování, řízení a kontrolování. Základem pro výpočet tohoto ukazatele je procentuální hodnocení všech testů. V databázi je přitom 1 300 otázek, na které muži a ženy odpovídají.

Nejvíce vědomostí projevili manažeři v oblasti řízení lidí. "Je to tím, že každá firma bez ohledu na velikost potřebuje ke splnění svých cílů pracovníky, kteří je budou schopni plnit. A čeští manažeři vědí, kde tyto zaměstnance vzít, jak je optimálně odměňovat, rozvíjet a motivovat," říká Jan Bartůšek.

Naopak největší problémy mají čeští manažeři s kontrolováním a potíže mají i s plánováním budoucnosti.

Co odhalil test

• Od července do září prošly testem Directors Index čtyři tisíce manažerů z celé České republiky.
• Z toho bylo 39 procent žen a 61 procent mužů.
• Nejlepších výsledků dosahovali čeští manažeři v oblasti řízení lidí.
• Nejhůře umí manažeři kontrolovat a potíže mají i s plánováním budoucnosti.

"Smyslem je sledovat nejenom realitu a to, zda budou cíle splněny, ale také případné přijetí nápravných opatření. Změny jsou nedílnou součástí práce manažerů a je třeba s nimi počítat a připravovat se na jejich zavádění."

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Chcete být úspěšní? Naučte se naslouchat a dávat to ostatním najevo

Není důležité všechno v práci vědět, ale naslouchat lidem. To je ten klíč k dorozumění s ostatními. Kdo umí naslouchat, dokáže v kolektivu udržovat dobré...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Natálie Mičková přišla do České republiky v 17 letech. Začala studovat na...
Češtinu zvládla bez akcentu za půl roku, teď rozjela v Česku podnikání

Natallia Mičková patři k mladým lidem, kteří na sobě umí tvrdě pracovat. Pochází z Běloruska, ale její čeština je naprosto dokonalá a bez akcentu. Češtinu se...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Grafton Recruitment Praha
Junior Oracle-Linux Admin

Grafton Recruitment Praha
Praha
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.